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Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin sucht eine/n staatlich geprüfte/n Techniker/in HLK für die Objektbetreuung im Rahmen der Mängelbearbeitung und -beseitigung. Die Position umfasst Wartungsverträge HLKS, Baumaßnahmen sowie Baukontrollen und Abnahmen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe E9b TV-L, unbefristet, mit frühestmöglicher Besetzung. Mitarbeitende werden tariflich vergütet und im Team die nachhaltige Gebäudebewirtschaftung unterstützt.
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Facility Management des Bezirks Mitte steuert den gesamten Lebenszyklus der Immobilien im Eigentum des Bezirks und optimiert deren Bestand und Nutzungsstruktur. Das beinhaltet unter anderem die Standortsuche, An- und Vermietung, das Verwalten und Bewirtschaften, in Teilen auch das Betreiben der Objekte, sowie die Planung und Durchführung von Bauprojekten.
Eine detaillierte Beschreibung des Aufgabengebietd ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Entgeltgruppe: E9b TV-L
Vollzeit
Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
den Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Herr Efimenko
+49 30 9018-23416
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet:
Herr Ponath
+49 30 9018-34747