Techniker*in für Gebäudesystemtechnik (w/m/d)

Georg-August-Universität Göttingen; Göttingen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung nach TV-L

Sportangebote für Mitarbeitende

Job summary

Georg-August-Universität Göttingen sucht eine/n Techniker/in für Gebäudesystemtechnik (w/m/d) in Vollzeit. Sie leiten fachlich das Team der Schlosserei, planen Arbeitsaufträge und koordinieren Personal, Material und Geräte.

Sie überwachen fach-, termin- und qualitätsgerechte Ausführung und arbeiten an Modernisierungsmaßnahmen mit. Sie bringen eine staatlich geprüfte Techniker/s Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder eine gleichwertige technische Qualifikation mit sowie mehrjährige einschlägige

Qualifications

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder gleichwertiger technischer Beruf.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Fundierte Kenntnisse in Metallbau, Türen, Tor- und Schließtechnik sowie Sicherheits‑/Regelwerken.

Responsibilities

• Fachliche Leitung und Koordination der Mitarbeiter im Bereich Schlosserei.
• Planung, Organisation und Priorisierung von Arbeitsaufträgen.
• Arbeitsvorbereitung; Personal-, Material- und Geräteeinsatz planen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Planung & Organisation

Kosten-Nutzen-Analyse

Office-Tools (Word/Outlook)

Arbeitskoordination

Führerschein Klasse B

Belastbarkeit

Koordination externer Firmen

SAP-Kenntnisse von Vorteil

Education

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Gebäudesystemtechnik) oder gleichwertiger Abschluss

Tools

Microsoft Office

Outlook

digitale Dokumentationssysteme

SAP

Job description

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Gebäudemanagement - Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker*in für Gebäudesystemtechnik (w/m/d).

Entgeltgruppe 9b TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Das Kaufmännische und Infrastrukturelle Gebäudemanagement verantwortet zentrale Aufgaben für den wirtschaftlichen, nachhaltigen und rechtskonformen Betrieb der universitären Liegenschaften. Zu den vielfältigen Aufgabenbereichen gehören unter anderem die Bauverwaltung und das Vergabewesen, die Energieabrechnung, das Controlling, der zentrale Einkauf sowie das Vertrags- und Liegenschaftsmanagement. Darüber hinaus werden handwerkliche Dienste, das Notfallmanagement und die Gebäudereinigung koordiniert.

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Arbeitsorganisation

• Fachliche Leitung und Koordination der Mitarbeiter*innen im Bereich Schlosserei
• Selbstständige Planung, Organisation und Priorisierung der Arbeitsaufträge
• Arbeitsvorbereitung sowie Planung des Personal-, Material- und Geräteeinsatzes
• Fachliche Anleitung und Überwachung der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten

Schlosserei, Metallbau sowie Türen-, Tor- und Schließtechnik

• Durchführung und Überwachung von Reparatur-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten
• Herstellung, Montage und Instandsetzung von Metallkonstruktionen, Türen, Toren und Beschlägen
• Betreuung und Instandhaltung mechanischer und elektronischer Schließsysteme
• Eigenständige Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Entwicklung technischer Lösungen
• Mitwirkung bei Modernisierungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen

Koordination und technische Verwaltung

• Koordination und Betreuung externer Fachfirmen einschließlich Abnahmen und Qualitätskontrollen
• Materialbeschaffung, Lagerverwaltung sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Technische Dokumentation von Arbeitsaufträgen, Prüfungen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung technischer Stellungnahmen und Mitwirkung bei Bedarfs- sowie Haushaltsplanungen
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Gewerken im Gebäudemanagement der Universität, sowie externen Auftragnehmern

Ihr Profil

• Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Fachrichtung Gebäudesystemtechniker*in) oder einen Abschluss in einem vergleichbaren technischen Beruf mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeinstandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Herstellung, Montage, Reparatur und Instandhaltung metallischer Bauteile und Konstruktionen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Türen, Toren, Beschlägen sowie mechanischen und elektronischen Schließsystemen
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke und Sicherheitsstandards
• Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und der Arbeitssicherheit
• Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und der Betreuung bzw. Steuerung von Fremdfirmen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Beurteilung technischer Sachverhalte
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe wirtschaftlich zu planen und technische Lösungen unter Berücksichtigung von Aufwand, Kosten und Nutzen zu beurteilen
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Outlook, sowie mit digitalen Dokumentationssystemen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur praktischen Mitarbeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten im eigenen Aufgabenbereich
• Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein gutes Betriebsklima und eine zeitgemäße Führungskultur
• Eine strukturierte Zusammenarbeit mit den weiteren technischen Gewerken der Abteilung Gebäudemanagement
• Vielfältige Benefits (u. a. Kinderferienbetreuung, Sportangebote für Mitarbeitende etc.) sowie
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung nach TV-L

Die Vorstellungstermine

Die Vorstellungstermine finden voraussichtlich in der 48. Kalenderwoche 2026 statt.

Inklusion und Diversity

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)