Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Krankenversicherung

Sport- und Gesundheitsangebote

Präventionsmaßnahmen

Tarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien

Flexible Arbeitszeiten

Hybridarbeit vor Ort

Job summary

Allianz in Deutschland sucht einen Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in Berlin zur Überwachung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Sie betreuen TGM-Prozesse, koordinieren Baumaßnahmen und Dienstleister, führen Abnahmen durch und pflegen Gebäudesysteme wie FAMOS und CAD/CAFM.

Sie besitzen einen Bachelor/Master in Ingenieurswissenschaften oder einen staatlich geprüften Techniker/Meister im TGM/TGA oder Elektrotechnik, verfügen über Organisationstalent, Serviceorientierung und

Qualifications

• Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister im Bereich Technisches Gebäudemanagement oder TGA.
• Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im Dienstleistermanagement.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und professionelles Auftreten.

Responsibilities

• Betreuung und Optimierung von TGM-Prozessen und haustechnischen Anlagen.
• Planung, Beauftragung und Steuerung kleiner Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze in Berlin und Außenstellen.
• Koordination von Dienstleistern, Leistungsabnahmen und Controlling.
• Ausschreibungsmanagement und Unterstützung bei der Auswahl externer Unternehmen.
• Bedienung der Gebäudeleittechnik und Pflege von Gebäudedaten (FAMOS, CAD/CAFM).

Skills

Organisatorisches Geschick

Serviceorientierung

Technisches Verständnis

Microsoft-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Education

Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister im TGM/TGA oder Elektrotechnik

Job description

Willkommen bei der Allianz

Als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d) in unserem Real Estate & Solutions Team in Berlin bist du der Dreh- und Angelpunkt für die Betreuung und Optimierung technischer Gebäudeanlagen. Von der Analyse bis zur Verbesserung der TGM-Prozesse überwachst du jeden Aspekt, um sicherzustellen, dass unsere Haustechnik stets einwandfrei funktioniert.

Das erwartet Dich bei uns als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

Bist du bereit, die Effizienz und Leistungsfähigkeit haustechnischer Anlagen an unserem Standort in Berlin auf höchstem Niveau zu halten? Deine Verantwortung erstreckt sich über vielfältige Bereiche unserer technischen Gebäudeanlagen, unter anderem:

• Betreuung und Optimierung: Verwalte TGM-Prozesse und komplexe haustechnische Anlagen


• Planung, Beauftragung und Steuerung: Koordiniere kleinere Baumaßnahmen und Dienstleistereinsätze an den Standorten Berlin und in den Außenstellen


• Koordination und Controlling: Organisiere den Einsatz verschiedener Dienstleister, führe Leistungsabnahmen durch und übernimm das Controlling


• Ausschreibungsmanagement: Erstelle Ausschreibungsunterlagen und unterstütze bei der Auswahl und Beauftragung externer Unternehmen.


• Technische Systeme: Bediene die Gebäudeleittechnik und pflege die Gebäudeinformationssysteme (FAMOS, CAD/CAFM)

Das bringst Du mit als Techniker für Gebäudemanagement (m/w/d)

• Bildung: Bachelor oder Master in Ingenieurswissenschaften oder staatlich geprüfter Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technische Gebäudeausrüstung (TGM/TGA) oder Elektrotechnik/Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder staatlich geprüfter Bautechniker


• Erfahrung: Umfassende Kenntnisse im Betrieb versorgungstechnischer Anlagen und im Dienstleistermanagement


• Kompetenzen: Organisatorisches Geschick, Serviceorientierung, technisches Verständnis und Microsoft-Office-Kenntnisse


• Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.


• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.


• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell \"Neues Arbeiten\" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.


• Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter carrers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Du hast fachliche Fragen? Dann steht dir Herr Torsten Schmidt zur Verfügung und du kannst ihn telefonisch unter [phone] erreichen. Personalseitig erreichst du Petra Rockermeier unter [phone].

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können.

Let’s care for tomorrow.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let’s care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com