Techniker für Gebäudeautomation (m/w/d)

Hammerjobs; Unterschleißheim; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Gebäudeautomation sucht einen Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen. Die Stelle bietet ein Gehalt ab 50.000 €/Jahr sowie zahlreiche Benefits, darunter ein Firmenwagen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen und Unterstützung in der Weiterbildung. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrungen in der Elektro- und MSR-Technik. Der Einsatz erfolgt hauptsächlich ins Münchener Umland, sodass kein Übernachtung notwendig ist.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Unterstützung zur Weiterbildung

Regelmäßige Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Gebäudeautomation.
• Erfahrung im Schaltschrankbau und HKLS-Anlagenkenntnisse.
• Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen in Neu- und Bestandsanlagen.
• Dokumentation der Inbetriebnahme-Arbeiten.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Einhaltung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung in Elektro-/Versorgungs-/MSR-Technik

Tools

PC-gestützte Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen

Jobbeschreibung

SAUTER Deutschland ist mit 100 Jahren Expertise spezialisiert auf die Bereiche Gebäudeautomation, Systemintegration, Facility Management sowie HLK-Anlagenbau.

Als Teil der SAUTER Gruppe sind wir mit rund 1.600 Mitarbeitenden an über 30 Standorten bundesweit vertreten.

SAUTER Technologien und Services begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes und werden sowohl bei Neubauten als auch bei Modernisierungsmaßnahmen eingesetzt.

Wesentliches Ziel der SAUTER Lösungen: Immobilien werthaltig, energieeffizient und somit fit für die Zukunft machen.

Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung: Neuen Mitarbeitenden geben wir einen individuellen Einarbeitungsplan an die Hand. So wirst Du bestens in unsere Firma eingeführt.
• Inbetriebnahme-Arbeiten: Du bist zuständig für die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen in Neu- und Bestandsanlagen sowie HKL-Anlagen - inkl. Dokumentation.
• Hoher Qualitätsstandard: Du arbeitest unter Einhaltung der technischen Richtlinien, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
• Pflege von Kundenbeziehungen: Durch den engen Kontakt mit unseren Kunden trägst Du maßgeblich zur Qualität unseres Services bei.
• Umgang mit Softwareapplikationen: Du wendest fach- und firmenspezifische Softwareapplikationen für das Inbetriebnahme-Management, die Programmierung und Inbetriebnahme an.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-/ Versorgungs-/ MSR-Technik oder Gebäudeautomation (mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung)
• Erfahrung im Schaltschrankbau und HKLS Anlagenkentnisse
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Wir zahlen Dir ein top Gehalt ab 50.000 €/Jahr + 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und weitere Boni.
• Stets mobil: Dir steht ein hochwertiger Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Außerdem bezuschussen wir sowohl Jobrad als auch Deutschlandticket für die Bahn.
• Deine Arbeit - Unsere Wertschätzung: Freue Dich auf Mitarbeiterrabatte, eine monatliche Tank-Gutscheinkarte/DB Monatskarte, jährliche Anpassung des Gehalts und Bonuszahlungen bis zu 70% des Grundgehalts.
• Früher Start ins Wochenende: Freitags startest Du bereits früher in Dein verdientes Wochenende.
• Keine Übernachtung notwendig: Du erledigst Einsätze rund um München - So bist Du jeden Abend wieder Zuhause.
• 30 Tage Erholung: Mit 30 Tagen Urlaub steht Deiner optimalen Erholung nichts im Wege.
• Raum für Weiterentwicklung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitende auf jedem Weg: Du kannst bei uns Deinen Meister/Techniker (m/w/d) machen oder zum Bau-/Projektleiter (m/w/d) aufsteigen.
• Starker Teamzusammenhalt: Zur Stärkung unserer Zusammenarbeit feiern wir regelmäßig auf Niederlassungsveranstaltungen und gemeinsamen Team-Aktivitäten. Einmal jährlich findet sogar eine Fahrt in die Alpen statt!