Techniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

RIWOspine; Knittlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Baden-Württemberg sucht einen Techniker für die Arbeitsvorbereitung. Ihre Aufgaben umfassen die Herstellung der Produktionsbereitschaft für neue Produkte und die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen. Ideal sind abgeschlossene Weiterbildungen im Bereich Technik sowie Kenntnisse in SAP und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit für Homeoffice

6 zusätzliche bezahlte Freizeittage p.a.

Qualifikationen

• Erfahrung beim Transfer von Neuprodukten in die Serienproduktion.
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Null- bzw. Vorserien.
• Erfahrung mit Planungsaufgaben aus kleineren Projekten.

Aufgaben

• Herstellung der Produktionsbereitschaft für neue Produkte.
• Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material und Produktionsequipment.
• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung der Produktionsbereiche.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Umgang mit SAP

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker

Jobbeschreibung

Techniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Techniker für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind für die Herstellung der Produktionsbereitschaft für die Vorserie und den Serienanlauf von neuen Produkten verantwortlich.
• Sie bilden im Rahmen des Design-Transfers die Schnittstelle zwischen Produktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement.
• Sie führen Technologiegespräche zur Abstimmung und Festlegung von Arbeitsplänen für die Steuerung des Produktionsablaufes von Grundteilen, Baugruppen und Produkten.
• Sie sind für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Material (Komponenten und Baugruppen) und Produktionsequipment (Vorrichtungen, Prüfmittel, Maschinen usw.) sowie für die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller erforderlichen Produktionsvorgaben (Arbeitspläne, Stücklisten, Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen usw.), entsprechend dem Projektfortschritt zuständig.
• Sie unterstützen, organisieren und terminieren den Serienanlauf und den Produktions‑Ramp‑Up für die Vorserie mit den ausführenden Produktionsbereichen, der Disposition, dem Einkauf und gegebenenfalls weiteren Bereichen.
• Sie unterstützen bei der Kapazitätsplanung der Produktionsbereiche.
• Sie sind für die Einhaltung der hausinternen Prozesse und Qualitätskriterien im eigenen Tätigkeitsbereich verantwortlich.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d).
• Sie haben Erfahrung beim Transfer von Neuprodukten in die Serienproduktion (Design Transfer) sowie in der Planung und Koordination von Null‑ bzw. Vorserien.
• Sie haben Erfahrung mit Planungsaufgaben (z. B. aus kleineren Projekten).
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Ein sicherer Umgang mit SAP ist für Sie selbstverständlich.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden.
• Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden.
• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit für Homeoffice und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmensverbund, der seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie: Für Nicht‑EU‑Bürger wird ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigt. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.