Technical Trainer & Ausbilder (m/w/d) Mechatronik & Nachwuchsförderung

Apriori; Worms; Vor Ort; EUR 70.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Paket, Sicherheit & Konzern-Benef"

Betriebliche Alters- und Risikovorsoge

Zusammenfassung

Apriori in Worms sucht einen Technical Trainer & Ausbilder (m/w/d) zur qualifizierten Praxisausbildung und persönlichen Entwicklung unserer Mechatronik-Auszubildenden in einem weltweit tätigen Maschinen- und Anlagenbauer.

Sie konzipieren praxisnahe Projekte, nutzen moderne Lernmethoden und begleiten das Recruiting. Unbefristete Festanstellung, Gehalt 70.000–80.000 € jährlich.

Qualifikationen

• Mechatronik-Expertise und pädagogisches Geschick erforderlich.
• Abgeschlossene mechatronische/elektrotechnische Ausbildung mit Techniker-/Meister-Weiterbildung.
• Praxis in Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbarem Umfeld.
• AEVO-Ausbildereignung nachgewiesen oder Bereitschaft zum Erwerb.
• Didaktische Kompetenz und Interesse an digitalen Lerninhalten.
• Leidenschaft für Nachwuchsentwicklung, gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Praktische Ausbildung, Didaktik & Konzepte
• Auszubildenden fachlich und praktisch anleiten, Prüfungen vorbereiten
• Talentförderung und individuelle Entwicklung bewerten
• Moderne Ausbildungskonzepte mit digitalen Lernmethoden entwickeln
• Recruiting & Marketing bei Auswahl neuer Auszubildender; Messeauftritte
• Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Berufsschulen, IHK/Gewerbekammern

Kenntnisse

Mechatronik-Expertise

Pädagogisches Geschick

Praxiserfahrung

AEVO

Didaktische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Mechatronik-/Elektro-Ausbildung + Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Standort: Worms | Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Std. / Woche, Flexible Arbeitszeiten) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 70.000 € – 80.000 € / Jahr

Über die Position & das Unternehmen

Der Arbeitgeber ist ein weltweit führender, international agierender Maschinen- und Anlagenbauer im Bereich Abfüll- und Verpackungslösungen. Als Tochtergesellschaft einer etablierten Industrie-Gruppe vereint das Unternehmen krisensichere Konzernstrukturen mit innovativer Technologie.

Für den Standort in Worms wird ein engagierter Technical Trainer & Ausbilder (m/w/d) gesucht, der die qualifizierte Praxisausbildung sowie die persönliche Weiterentwicklung der Mechatronik-Auszubildenden auf Top-Niveau verantwortet.

Ihre Aufgaben:

• Praktische Ausbildung, Didaktik & Konzepte
• Fachliche & Praktische Ausbildung: Sie vermitteln Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan, begleiten die Auszubildenden im Betriebsalltag und bereiten sie zielgerichtet auf Prüfungen vor.
• Talentförderung: Sie betreuen, fördern und beurteilen den fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsstand der Nachwuchskräfte individuell.
• Moderne Ausbildungskonzepte: Sie konzipieren praxisnahe Projektarbeiten und etablieren innovative, vorzugsweise digitale Lern- und Schulungsmethoden.
• Recruiting & Marketing: Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Auszubildender mit und repräsentieren den Arbeitgeber auf Karrieremessen und Schulveranstaltungen.
• Schnittstellenarbeit: Sie agieren als verbindliches Bindeglied zu internen Fachbereichen, Berufsschulen sowie der IHK/Gewerbekammern.

Ihr Profil:

• Mechatronik-Expertise & Pädagogisches Geschick
• Fundament: Abgeschlossene mechatronische/elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation wie ein Studium
• Praxiserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
• AEVO: Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb).
• Didaktische Kompetenz: Vertrautheit mit modernen Schulungsmethoden und Interesse an der Vermittlung digitaler Lerninhalte.
• Persönlichkeit: Hohe Begeisterung für die Arbeit mit jungen Talenten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise.

Das erwartet Sie:

• Top-Paket, Sicherheit & Konzern-Benefits
• Vergütung: Attraktives Konzern-Gehalt von 70.000 € bis 80.000 € / Jahr.
• Arbeitszeit & Flexibilität: Stabile 40h-Woche im Vollzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Alters- und Risikovorsorge in einem hochstabilen Unternehmensumfeld.
• Stabilität & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Traditionskonzern mit hoher Betriebszugehörigkeit am Standort Worms.
• Entwicklung & Kultur: Gezielte Weiterbildungsangebote, wertschätzende Firmenkultur und starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit.