Technical Product Owner – Cabling, Netze & Rechenzentrum

TieTalent; München; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Verpflegungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Reiseangebote

Job summary

Ein führendes Flughafenunternehmen in München sucht einen Technical Product Owner für die Bereiche Cabling, Netze und Rechenzentrum. Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement und die Produktentwicklung. Erwartet wird ein Studium im MINT-Bereich sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Cabling, Netzen und Rechenzentrum.
• Kenntnisse in Netzwerktopologien und Datenzentren.

Responsibilities

• Anforderungsmanagement für Produktentwicklung.
• Entwicklung der Produkt-Roadmap.
• Budget- und Ressourcenmanagement.

Skills

Agiles Projektmanagement

Teamarbeit

Stakeholdermanagement

Analyse

Education

Studium im MINT-Bereich

Zusatzqualifikation in Projektmanagement oder Scrum

Tools

Scrum

Kanban

Job description

Overview

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Abteilung IT Infrastructure innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produkt-Cluster Cabling, passive Netze und Rechenzentrum (zertifiziert nach EN50600) inklusive deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus obliegt dir die fachliche Leitung des Teams.

Du suchst einen verantwortungsvollen und spannenden, nächsten Karriereschritt und kannst dich mit dem Aufgabenspektrum voll identifizieren? Dann komme in Voll- oder Teilzeit an Bord!

Technical Product Owner – Cabling, Netze & Rechenzentrum

Flughafen München GmbH

unbefristet

Teil-/ Vollzeit

Responsibilities

• Anforderungsmanagement für Produktentwicklung: du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Produkt-Roadmap-Entwicklung & Produktmanagement: du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessens- gruppen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Qualifications

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.
• Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Produkt-Clustern Cabling, Netze und Rechenzentrum und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit.
• Inhaltlich bist du breit aufgestellt - du kennst dich mit Netzwerktopologien, dem Betrieb von Rechenzentren und dezentralen Hosting gut aus und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Fernmeldebereich.
• Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses – deine agile Methodenkompetenz untermauerst du idealerweise durch eine Zertifizierung als CSPO, CAPO oder auch generell in Agilen Methoden (SCRUM, Kanban etc.).
• Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Benefits

• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

How to apply

Bewirb dich online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin, um dich kennenzulernen. Falls du Fragen zu dieser Stelle hast, melde dich bei uns.

Contact

Ansprechpartner:in

Vroni Korn

Recruiting

Flughafen München GmbH

Telefon: [phone]

EEO

PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.