Technical Manager (m/w/d)

Japan Management; Frankfurt; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Zwei Tage Homeoffice pro Woche

Unbefristete Festanstellung

Job summary

Japan Management sucht einen Technical Manager (m/w/d) zur Verstärkung des europäischen Geschäfts. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und internationalem Projektmanagement und bringen Kundenanforderungen aus Europa mit dem technischen Know-how aus Japan zusammen.

Sie begleiten neue Produkte von Muster bis Serienproduktion, arbeiten eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und koordinieren internationale Abstimmungen sowie Messestellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, bevorzugt Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Produkte oder technischen Projekten.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen bis zu zwei Wochen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Interesse an der japanischen Kultur.
• Kenntnisse mit ERP-Systemen, vorz. MS Dynamics 365 Business Central.

Responsibilities

• Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenanfragen.
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan.
• Koordination von Produkteinführungen von Funktionsmustern über Serienproduktion.
• Technische Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams der Kunden und dem Engineering-Team in Japan.
• Koordination technischer Abstimmungen und regelmäßiger Online-Meetings mit Kunden und Kollegen in Japan.

Skills

BLDC motors

Stepper motors

Product development

FMEA

Technical coordination

Education

Bachelor's degree in engineering

Tools

MS Dynamics 365 Business Central

Microsoft Office

Job description

Für einen international anerkannten Hersteller von Präzisionsmotoren und innovativen Antriebslösungen mit japanischen Wurzeln suchen wir einen Technical Manager (m/w/d) zur Verstärkung des europäischen Geschäfts. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und internationalem Projektmanagement und bringen die Kundenanforderungen aus Europa mit dem technischen Know-how aus Japan zusammen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und begleiten neue Produkte von den ersten Mustern bis zur Serienproduktion. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.

Aufgaben:

• Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenanfragen
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung geeigneter technischer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan
• Koordination von Produkteinführungen von Funktionsmustern über B-Muster und C-Muster bis hin zur Serienproduktion
• Technische Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams der Kunden und dem Engineering-Team in Japan
• Koordination technischer Abstimmungen und regelmässiger Online-Meetings mit Kunden und Kollegen in Japan
• Teilnahme an Kundenbesuchen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
• Unterstützung bei der Erstprüfung von retournierten Produkten im Rahmen von Reklamationen sowie Mitwirkung an 8D-Reports
• Mitwirkung beim Ausbau lokaler Forschungs- und Entwicklungskapazitäten, einschliesslich Labor- und Prüfausstattung
• Benchmarking von Wettbewerbsprodukten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Teilnahme an diesen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich BLDC- und Schrittmotoren sind von grossem Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Produkte, bei Produkteinführungen oder in vergleichbaren technischen Projekten
• Prozessorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in FMEA sind von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Interesse an der japanischen Kultur ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Microsoft Business Central sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, einschliesslich Geschäftsreisen und Schulungen von bis zu zwei Wochen

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung
• Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Zwei Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr