Technical Manager (m/w/d)

TKMS; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Tarifvergütung gemäß Tarifvertrag

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness

Bikeleasing

Corporate Benefits

Jobticket

Zusammenfassung

TKMS ATLAS ELEKTRONIK sucht einen Technical Manager (m/w/d) zur Planung und Steuerung der Systementwicklung innerhalb von Projekten oder Programmen. Sie koordinieren das Team, stimmen Aufgaben ab, identifizieren Risiken und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Lösungen zu validieren.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium im MINT-Bereich, langjährige Erfahrung und ausgeprägte Kompetenz in der Umsetzung komplexer Systeme. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich.
• Langjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld.
• Fachkenntnisse zum umzusetzenden System und dessen Funktionsweise.

Aufgaben

• Planen, steuern und begleiten die Systementwicklung im Rahmen von Projekten/Programmen.
• Koordination des Projekt- und Programmteams sowie fachliche Anleitung der Ownern.
• Abstimmung von Arbeitsaufträgen, Risiken identifizieren und mitigieren.
• Koordination der technischen Lösungen und Abstimmung mit Kundenvertretern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Führungserfahrung

V-Modell Kenntnisse

Technische Bewertung

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium im MINT Bereich

Jobbeschreibung

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Als Technical Manager (m/w/d) planst und steuerst Du die die Entwicklung von Systemen im Rahmen einer Projekt- oder Programmabwicklung unter Berücksichtigung vorgegebener Anforderungen, Prozesse und Qualitätsvorgaben.

• Die Befähigung und Entwicklung der Organisation in einem spezialisierten Themenkomplex und Übernahme strategischer Themen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Du planst die Entwicklungsleistung im Projekt- bzw. Programmablauf in Bezug auf Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende System.
• Du übernimmst die Abstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung und die Abstimmung mit den weiteren beteiligten Projektrollen.
• Du identifizierst und bewertest Risiken in der Entwicklung.
• Du planst, überwachst und steuerst dazugehörige Mitigationsmaßnahmen und bewertest die Wirksamkeit.
• Die Definition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im Projekt- bzw. Programmablauf zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Dir obliegt die Koordination und fachliche Anleitung des Projekt- und Programmteams.
• Die Moderation und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem Projekt fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Du koordinierst die Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements.

• Du kannst ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium im MINT Bereich vorweisen.
• Langjährige Berufserfahrung zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über Fachkenntnisse über das umzusetzende System und dessen Funktionsweise.
• Kenntnisse über das V-Modell sind wünschenswert.
• Des Weiteren bringst Du Fähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im Rahmen einer Projektabwicklung mit.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Technische Bewertungsfähigkeit für die Umsetzung der Entwicklungsaufgaben und bei der Anwendung der Unternehmensprozesse in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen setzen wir voraus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Gelegentliche weltweite Dienstreisen bereiten Dir Freude.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital