Technischer Manager unbemannte Unterwasserfahrzeuge (m/w/d)

Remotely; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness

Bikeleasing

Zusammenfassung

Die TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) im technischen Bereich zur Verantwortung für die Entwicklungsleistung im Projektablauf. Sie überwachen Termine, Qualität und Prozesse, sowie das Budget.

Sie müssen ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation mitbringen und umfangreiche Erfahrung im technischen Management von Projekten nachweisen. Sie werden Teil eines dynamischen und internationalen Teams in einem wachsenden Marineunternehmen.

Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund.
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklungsleistung im Projektablauf.
• Beauftragung und Überwachung der Entwicklungsleistungen.
• Durchführung des technischen Risikomanagements.

Kenntnisse

Technisches Management

Systems Engineering

Hydrodynamik

Autonomie

Deutsch (Fließend)

Englisch (Fließend)

Ausbildung

Studium in Ingenieurwesen, Mathematik oder Informatik

Jobbeschreibung

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Verantwortung für die Entwicklungsleistung im Projektablauf hinsichtlich Termine, Qualität, Prozesseinhaltung und Kosten
• Beauftragung von Entwicklungsleistungen sowie Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Zeitplan, Qualität, Prozesskonformität und Budget
• Durchführung und Organisation des technischen Risikomanagements für das Projekt
• Koordination und fachliche Anleitung des Projektteams
• Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kund:innenvertretern sowie Sicherstellung der Übereinstimmung der Entwicklungsergebnisse mit den Bedürfnissen des Produktmanagements

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund (Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik) und langjährige Berufserfahrung
• Nachweisliche Kenntnisse im technischen Management von Projekten, fachliche Steuerung im Rahmen einer Projektabwicklung sowie fundiertes Wissen und Erfahrung im Systems Engineering und in der Systementwicklung unter Anwendung von Unternehmensprozessen
• Ausgeprägtes systemorientiertes Denken, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Hydrodynamik und Autonomie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung