Technical Manager Automation (m/w/d)

VULKAN Italia; Herne; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Aus- und Weiterbildung

Gruppenunfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumsgeld und Sonderurlaub

Sehr gute Einarbeitung

Zusammenfassung

VULKAN Italia sucht eine/n Technical Manager Automation (m/w/d) in Vollzeit in Herne. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams in Europa und Asien zusammen und gestalten Lösungen von Konzept bis Übergabe an den Kunden.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie mehrjährige Führungserfahrung in Automatisierungsprojekten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten, idealerweise mit technischer Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Systemintegration.
• Gutes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellenmanagement und der Integration von Automatisierungssystemen in übergeordnete IT-/OT-Landschaften.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen, kundenspezifischen technischen Lösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• (Inter-)nationale, projektbezogene Reisebereitschaft von ca. 50%

Aufgaben

• Technische Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
• Verantwortung für die technische Qualität, Funktionalität und Umsetzbarkeit von Automatisierungslösungen.
• Durchführung technischer Reviews, Freigaben und Meilensteinbewertungen; Analyse und Validierung technischer Anforderungen sowie Optimierung von Lösungskonzepten.
• Steuerung technischer Änderungen und aktives Risikomanagement.
• Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Troubleshooting beim Kunden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Standards und gesetzlichen Vorgaben.
• Förderung von Standardisierung, Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Engineering-Organisation.
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Mentoring und Wissensaustausch.

Kenntnisse

Technische Leitung

Automatisierungstechnik

Teamführung

Stakeholder-Management

Kommunikation

Moderation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik

Elektrotechnik

Mechatronik

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 280726/2

• Herne
• Vollzeit
• unbefristet

Wer wir sind

Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden. Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.

Hauptaufgaben

Als Technical Manager Automation (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem internationalen Umfeld. Sie gestalten technische Lösungen aktiv mit, treffen richtungsweisende Entscheidungen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kundenprojekte bei. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams in Europa und Asien zusammen und haben die Möglichkeit, Standards und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für komplexe Automatisierungsprojekte – von der Konzeptphase über Engineering und Inbetriebnahme bis hin zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden. Dabei agieren Sie als zentrale technische Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Engineering und internationalen Lieferanten.

• Technische Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
• Verantwortung für die technische Qualität, Funktionalität und Umsetzbarkeit von Automatisierungslösungen
• Durchführung technischer Reviews, Freigaben und Meilensteinbewertungen Analyse und Validierung technischer Kundenanforderungen sowie Optimierung von Lösungskonzepten
• Steuerung technischer Änderungen und aktives Risikomanagement
• Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Troubleshooting beim Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Standards und gesetzlichen Vorgaben
• Förderung von Standardisierung, Best Practices und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Engineering-Organisation
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern durch Mentoring und Wissensaustausch

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Automatisierungsprojekten, idealerweise mit technischer Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Systemintegration
• Gutes Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellenmanagement und der Integration von Automatisierungssystemen in übergeordnete IT-/OT-Landschaften
• Erfahrung im Umgang mit komplexen, kundenspezifischen technischen Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• (Inter-)nationale, projektbezogene Reisebereitschaft von ca. 50%

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
• Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
• Subventionierte Kantine
• Kostenloser Familienservice
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Familiäre Kultur
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Barrierefreiheit