Technical Lead Software Development (m/w/d)

Exclusive Associates; Mainz; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein starkes Entwickler-Team in Mainz sucht einen technischen Teamleiter, um innovative Softwarelösungen voranzutreiben. Die Rolle umfasst die Leitung eines dynamischen Teams, die Sicherstellung von UI-/UX-Designs und die Entwicklung von Softwarearchitekturen. Erforderlich sind 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in modernen Frameworks und APIs sowie ein starkes analytisches Denken. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei Mobilität

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Kollegiales Arbeitsumfeld

Spannende Projekte

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement erforderlich.
• Analytisches Denken und schnelle Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig.
• Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Entwickler-Teams und Förderung der selbstständigen Entscheidungsfindung.
• Gestaltung eines effektiven technischen Rahmens und Organisation des Teams.
• Sicherung der Umsetzung von UI-/UX-Designs.

Kenntnisse

Erfahrung in der Softwareentwicklung

Kenntnisse in modernen Frameworks (React oder Angular)

Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken

API-Design und -Management

CI/CD-Prozesse

Containerisierung mit Docker

Orchestrierung mit Kubernetes

Analytisches Denken

Sichere Kommunikation auf Deutsch und/oder Englisch

Tools

Moderne Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Entwickler-Teams, in dem du nicht nur die technische Leitung übernimmst, sondern auch den Raum hast, um innovative Lösungen voranzutreiben. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterzuentwickeln und deine Expertise in Softwarearchitekturen einzubringen. Deine Ideen sind gefragt, um die Zusammenarbeit im Team zu optimieren und technische Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Deine Aufgaben

• Leite das Entwickler-Team und fördere die selbstständige Entscheidungsfindung in technischen Belangen
• Gestalte einen effektiven technischen Rahmen und helfe dem Team, sich in einem dynamischen Umfeld optimal zu organisieren
• Sichere die Umsetzung von UI-/UX-Designs und führe regelmäßige Code Reviews durch
• Mentoriere Junior-Entwickler und unterstütze deren fachliche Entwicklung
• Entwickle skalierbare Softwarearchitekturen und setze Sicherheitspraktiken in der Softwareentwicklung um
• Kommuniziere komplexe technische Konzepte klar und verständlich an Nicht-Techniker
• Nutze moderne Projektmanagement-Tools zur Planung und Durchführung von Projekten

Dein Profil

• Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement mit
• Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frameworks wie React oder Angular
• Du bist versiert im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Du hast Erfahrung im API-Design und -Management sowie in CI/CD-Prozessen
• Deine technischen Kenntnisse umfassen Containerisierung mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes
• Du hast ein starkes analytisches Denken und bist in der Lage, technische Probleme schnell zu lösen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und/oder Englisch

Deine Benefits

• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• 🎓 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
• 🚗 Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch Zuschüsse oder Leasingangebote
• 🎁 Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• 🛡️ Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• 🕒 Spannende Projekte in einem innovativen Team
• 🎉 Regelmäßige Team-Events und Austauschmöglichkeiten
• 🎨 Freiraum für kreative Ideen und eigene Projekte

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter [e-mail] oder Mariama Drammeh unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 31 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.