Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

GEMÜ Group; Ingelfingen; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung

Subventionierte Fitness-Mitgliedschaft

Zusammenfassung

Die GEMÜ Group sucht einen Technischen Lead (m/w/d) für Microsoft Infrastruktur & Identity in Ingelfingen. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Active Directory- und Entra ID-Umgebungen und optimieren Microsoft 365 Tenant-Umgebungen. Mit mindestens 6–8 Jahren Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen in VMware, PKI und Automatisierung sind Sie der ideale Kandidat. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Firmenfitness-Angebote sind weitere Vorteile dieser Stelle.

Qualifikationen

• Mindestens 6–8 Jahre Berufserfahrung in den genannten Technologien.
• Praktische Erfahrung auf Senior- oder Lead-Niveau.
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory & Entra ID (Hybrid).
• Erfahrung in Microsoft file services & storage erforderlich.
• Überzeugende Scripting-Kenntnisse mit PowerShell.

Aufgaben

• Konzipieren und implementieren komplexer AD- und Entra-ID-Umgebungen.
• Verantwortung über Microsoft IAM-Landschaften.
• Planung, Implementierung und Entwicklung von VMware-basierten Plattformen.
• Betrieb und Optimierung von Microsoft 365-Umgebungen.
• Administrieren von Microsoft File Services.

Kenntnisse

Active Directory & Entra ID

VMware (vSphere, vSAN, NSX)

Microsoft 365

PKI

PowerShell

Problemlösungskompetenz

Automatisierung

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Relevante Zertifizierungen im Microsoft- oder VMware-Umfeld

Jobbeschreibung

Technical Lead (m/w/d) Microsoft Infrastructure & Identity

Ihre Aufgaben

• Active Directory & Entra ID: Sie konzipieren, designen, implementieren und betreiben komplexe AD- und Entra-ID-Umgebungen mit Fokus auf Hybrid Identity, Conditional Access, AD Connect und Pass-Through Authentication.
• Identity & Access Management: Sie verantworten die gesamte Microsoft IAM-Landschaft inklusive Entra ID Governance, Privileged Identity Management (PIM) sowie die Umsetzung moderner Zero‑Trust‑Architekturen.
• Virtualisierung & HCI-Plattformen: Sie planen, implementieren und entwickeln VMware‑basierte Virtualisierungs‑ und HCI‑Umgebungen kontinuierlich weiter (vSphere, vSAN, NSX, Aria Suite).
• Microsoft 365 Betrieb: Sie betreiben und optimieren Microsoft‑365‑Tenant‑Umgebungen einschließlich Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune und Defender for Cloud Apps.
• File Services & Storage: Sie administrieren und entwickeln Microsoft File Services weiter (Windows File Server, DFS‑Namespaces, DFS‑Replication, Storage Spaces Direct, Azure File Sync).
• PKI‑Infrastrukturen: Sie bauen PKI‑Umgebungen auf, betreiben und verwalten diese über den gesamten Lifecycle hinweg (Microsoft CA, Enterprise CA, Subordinate CAs, SCEP/NDES, Autoenrollment, Certificate Lifecycle Management).
• Projektleitung & Transformation: Sie übernehmen die technische Leitung und fungieren als Lead in großen Transformations‑ und Migrationsprojekten, z. B. bei AD‑ oder VMware‑Migrationen sowie Hybrid‑Cloud‑Initiativen.
• 3rd‑Level‑Support & Optimierung: Sie analysieren komplexe Störungen, führen Root‑Cause‑Analysen durch und treiben proaktiv die Optimierung der Data‑Center‑Plattformen voran.
• Mentoring & Zusammenarbeit: Sie coachen Junior‑ und Mid‑Level‑Administratoren und arbeiten eng mit den Bereichen Security, Cloud und Network zusammen.

Ihr Profil

• Sie über mindestens 6–8 Jahre fundierte Berufserfahrung in den genannten Technologien verfügen und davon mindestens 3 Jahre auf Senior‑ oder Lead‑Niveau gearbeitet haben.
• Sie sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Bereichen wie Active Directory & Entra ID (Hybrid), VMware (vSphere, vSAN, NSX), Microsoft 365 (inkl. Admin Center, PowerShell, Graph API), Microsoft File Services & Storage sowie Public Key Infrastructure (PKI) mitbringen.
• Sie idealerweise relevante Zertifizierungen vorweisen können, z. B. im Microsoft‑ (Identity, Enterprise, Security) oder VMware‑Umfeld (VCP / VCAP).
• Sie über sehr gute PowerShell‑ und Scripting‑Kenntnisse verfügen und Automatisierung aktiv vorantreiben.
• Sie sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität auszeichnen.
• Sie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.
• Sie bereit sind, gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen.

Benefits

Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen.

Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.

Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen.