Technical Lead E/E Systems (m/w/d) – Governmental

Rolls--royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro-

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Führungskraft für die E/E-Entwicklung von Sondermotoren. Sie leiten ein interdisziplinäres Team, verantworten die Projekt- und Budgetplanung im E/E-Kontext und koordinieren Anforderungen mit Stakeholdern sowie Kunden.

Sie strukturieren Architektur- und Anforderungslevel, entwickeln technische Lösungskonzepte und sichern deren Umsetzung im Projekt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer bzw. elektronischer Systeme sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement.

Responsibilities

• Technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams im Bereich elektrischer und elektronischer Systeme (E/E) für Sondermotoren.
• Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung für die E/E-relevanten Themen innerhalb des Entwicklungsprozesses.
• Koordination technischer Anforderungen und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern und Kunden.
• Anforderungen auf Architektur- und Anforderungsebenen strukturieren und überführen.
• Gemeinsam mit dem Team technische Lösungskonzepte entwickeln und deren Umsetzung sicherstellen.
• Eigene Ideen und technische Lösungsansätze einbringen und Umsetzung von Funktionen vorantreiben.
• Zusammenarbeit der Fachdisziplinen koordinieren und Zielerreichung der Projektziele sicherstellen.

Skills

Elektrotechnik / Elektronik

Projektmanagement

Teamleitung

Regelungstechnik

CAN/J1939

Agile Entwicklung

Sicherheitsstandards IEC 61508 / ISO /

Education

Elektrotechnik/Elektronik Studium

Job description

Job DescriptionAufgaben - Das können Sie von uns erwarten:Sie übernehmen die technische Leitung eines interdisziplinären Projektteams im Bereich elektrischer und elektronischer Systeme (E/E) für Sondermotoren.Sie verantworten die Projekt-, Budget- und Aufgabenplanung für die E/E-relevanten Themen innerhalb des Entwicklungsprozesses.Sie koordinieren technische Anforderungen und stimmen diese mit internen sowie externen Stakeholdern und Kunden ab.Gemeinsam mit Ihrem Projektteam strukturieren und überführen Sie Anforderungen auf die unterschiedlichen Anforderungs- und Architekturebenen.Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team technische Lösungskonzepte und stellen deren Umsetzung innerhalb des Projekts sicher.Sie bringen eigene Ideen und technische Lösungsansätze ein und treiben die optimale Umsetzung von Funktionen aktiv voran.Sie koordinieren die Zusammenarbeit der beteiligten Fachdisziplinen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher.Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektrischer bzw. elektronischer Systeme sowie Erfahrung im AnforderungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der fachlichen Steuerung bzw. Leitung interdisziplinärer TeamsKenntnisse in der Regelungstechnik sowie von CAN-Bussystemen und -Protokollen, insbesondere J1939, wünschenswertErfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren von VorteilKenntnisse in der Anwendung funktionaler Sicherheitsstandards, z. B. IEC 61508 oder ISO 26262, von VorteilStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr AnsprechpartnerAnnabell [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent