Dein Aufgabenbereich
Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten. Mit dem Markthochlauf von PV, Speichern und Wärmepumpen wachsen wir – und mit dem Wachstum brauchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Deine Aufgaben
- Technischer Support für unsere Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support – telefonisch, per E-Mail und remote
- Unterstützung bei Störungen, Inbetriebnahmen sowie technischen Fragestellungen rund um Photovoltaikanlagen und Energiesysteme
- Analyse und Behebung technischer Fehler, z. B. bei Wechselrichtern, Monitoring- oder Kommunikationssystemen
- Überwachung und Auswertung von Anlagendaten zur frühzeitigen Erkennung und Lösung möglicher Störungen
- Koordination und Abstimmung von Serviceeinsätzen mit internen und externen Servicetechnikern
- Pflege und Dokumentation von Servicefällen und Projektdaten im Ticketsystem
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Bereich erneuerbare Energien
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Photovoltaik‑, Speicher‑, Energie‑ oder Wärmepumpenlösungen von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis für PV‑Anlagen, Wechselrichter, Batteriespeicher und energietechnische Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Freude am persönlichen Austausch
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM‑Systemen
Das bieten wir dir
Wir wissen um den Wert langfristiger Zusammenarbeit. Deswegen bieten wir dir folgende Benefits:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- Flexible Arbeitszeiten und -ort in Deutschland für eine bessere Work‑Life‑Balance
- Firmenfitness und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits
- Spannende Projekte in einer zukunftssicheren Branche
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Die Nordwest Gruppe engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller – BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.