Technical Asset Manager (m/w/d) PV & BESS

GOLDBECK SOLAR Gruppe; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jährliche Gehaltsanpassung gemäß Infl.

Urlaub flexibel wählbar

Kinderbetreuungszuschuss

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorso

Jobrad nach Probezeit

Betriebliche Kantine

Standortnaher Nahverkehrszugang

Zusammenfassung

GOLDBECK SOLAR sucht eine/n Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d) zur täglichen Überwachung von PV- und Batteriemanagementsystemen. Sie koordinieren Vor-Ort-Services, analysieren Performance und betreuen Monitoring-Lösungen.

Idealerweise bringen Sie eine elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium im erneuerbaren Bereich mit sowie erste Berufserfahrung. Sehr gute Office-Kenntnisse, Deutsch- und Englischkenntnisse sind gegeben, Teamfähigkeit und Eigeninitiative werden

Qualifikationen

• Abschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien oder vergleichbares.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert; Absolventen willkommen.
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik vorteilhaft.
• Erfahrung mit BESS-Systemen ist wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• PV- und BESS-Projekte überwachen, analysieren und managen.
• Vertragspartnern bei technischen/kaufmännischen Fragen zentraler Ansprechpartner sein.
• Angebote erstellen, Serviceeinsätze beauftragen, Servicetechniker koordinieren.
• Berichtswesen verantworten und Anlagen-Performance sicherstellen.
• Projektmanagement-Aufgaben bei Umbauten, Instandsetzungen und Repowering übernehmen.
• Inbetriebnahme konfigurieren, Monitoring-Systeme betreuen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Energietechnik

Erneuerbare Energien

Datentechnik

MS Office

Deutsch/Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Energietechnik/erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme zuverlässig, effizient und leistungsstark betrieben werden? Dann übernimm bei uns Verantwortung als Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d).

In dieser Rolle überwachst du täglich die Anlagen und Systeme unserer Kund*innen, koordinierst Serviceeinsätze sowie Arbeiten vor Ort und stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance unserer PV- und BESS-Projekte sicher.

Deine Aufgaben:

1. Du überwachst, analysierst und managst die dir zugeordneten PV- und BESS-Projekte.
2. Du bist zentraler Ansprechpartner in für Vertragspartner bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
3. Du erstellst Angebote, beauftragst Serviceeinsätze und koordinierst unsere Servicetechniker sowie Servicepartner vor Ort.
4. Du verantwortest das Berichtswesen und stellst die Performance der Anlagen sicher.
5. Du übernimmst Projektmanagement-Aufgaben bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen.
6. Du konfigurierst, begleitest die Inbetriebnahme und betreust Monitoring-Systeme.

Wen wir suchen:

1. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien abgeschlossen.
2. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit — auch Absolvent:innen oder Kandidat:innen mit 1–2 Jahren Erfahrung sind willkommen.
3. Du konntest idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik sammeln.
4. Erfahrung mit BESS-Systemen, deren Überwachung und Fehleranalyse ist wünschenswert.
5. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus.
6. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse.
7. Du überzeugst durch hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten:

1. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
2. Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
3. Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
4. Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
5. Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
6. Jobrad nach der Probezeit
7. Betriebseigene Kantine
8. Standorteigenes Fitnessstudio
9. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
10. Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
11. Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
12. Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
13. Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Alexandra Söhn

Talent Acquisition Partner

+ 49 6201 7103-582