Technical Asset Manager (m/w/d) PV & BESS

Der Entrepreneurs Club e.K.; Coburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsangepasste Vergütung

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Kantine

Fitnessstudio

Zusammenfassung

GOLDBECK SOLAR in Coburg sucht einen Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS, der täglich PV- und BESS-Anlagen überwacht, Serviceeinsätze koordiniert und eine hohe Verfügbarkeit sicherstellt.

Sie haben eine Ausbildung/Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. erneuerbare Energien, idealerweise erste Berufserfahrung, Kenntnisse in erneuerbaren Energien und Datentechnik sowie Deutsch- und Englischkenntnisse; Teamfähigkeit wird erwartet.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien abgeschlossen.
• Idealerweise erste Berufserfahrung; auch Absolvent:innen willkommen.
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik wünschenswert.

Aufgaben

• Überwache, analysiere und manage PV- und BESS-Projekte.
• Sei zentrale Ansprechperson für Vertragspartner bei technischen/kaufmännischen Fragen.
• Erstelle Angebote, beauftrage Serviceeinsätze und koordiniere Servicetechniker.
• Verantworte Berichtswesen und Performance der Anlagen.
• Übernimm Projektmanagement-Aufgaben bei Umbauten/Repowering.
• Konfiguriere Inbetriebnahme und betreue Monitoring-Systeme.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Energietechnik

erneuerbare Energien

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium Elektrotechnik

Energietechnik

Erneuerbare Energien

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme zuverlässig, effizient und leistungsstark betrieben werden? Dann übernimm bei uns Verantwortung als Technical Asset Manager Photovoltaik & BESS (m/w/d).

In dieser Rolle überwachst du täglich die Anlagen und Systeme unserer Kund*innen, koordinierst Serviceeinsätze sowie Arbeiten vor Ort und stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance unserer PV- und BESS-Projekte sicher.

Deine Aufgaben:

• 1. Du überwachst, analysierst und managst die dir zugeordneten PV- und BESS-Projekte.
• 2. Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Vertragspartner bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen.
• 3. Du erstellst Angebote, beauftragst Serviceeinsätze und koordinierst unsere Servicetechniker sowie Servicepartner vor Ort.
• 4. Du verantwortest das Berichtswesen und stellst die Performance der Anlagen sicher.
• 5. Du übernimmst Projektmanagement-Aufgaben bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen.
• 6. Du konfigurierst, begleitest die Inbetriebnahme und betreust Monitoring-Systeme.

Wen wir suchen:

• 1. Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder erneuerbare Energien abgeschlossen.
• 2. Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung mit — auch Absolvent:innen oder Kandidat:innen mit 1–2 Jahren Erfahrung sind willkommen.
• 3. Du konntest idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik sammeln.
• 4. Erfahrung mit BESS-Systemen, deren Überwachung und Fehleranalyse ist wünschenswert.
• 5. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus.
• 6. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse.
• 7. Du überzeugst durch hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise.

Was wir Dir bieten:

• 1. Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• 2. Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• 3. Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• 4. Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• 5. Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• 6. Jobrad nach der Probezeit
• 7. Betriebseigene Kantine
• 8. Standorteigenes Fitnessstudio
• 9. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• 10. Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• 11. Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• 12. Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• 13. Mitgestaltung der globalen Energiewende