Technical Account Manager (m/w/d)

KA Resources; Stuttgart; Hybrid; EUR 68.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office 1 Tag/Woche

Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheits- und Sportzuschuss

Bike-Leasing

Kantine/Verpflegung

Getränke & Obst

Parkmöglichkeiten & E-Ladesäule

Moderne Mobile Hardware

Zusammenfassung

KA Resources sucht im Großraum Stuttgart/Heilbronn einen Technical Account Manager (m/w/d) für den unbefristeten Vertrieb hochwertiger Markenprodukte. Sie betreuen B2B-Kunden, akquirieren Neukunden im Fachhandel und Industrie und begleiten den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.

Ihre technische Affinität, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke ermöglichen erfolgreiche Beratungsgespräche und langfristige Kundenbeziehungen. Reisetätigkeit ist moderat vorgesehen, Home-Office ist ca.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre fundierte B2B-Vertriebserfahrung, ideal im Umfeld technischer Produkte
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
• Technische Affinität und Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf von Markenprodukten
• Wohnort Großraum Stuttgart/Heilbronn, Bereitschaft zu zielgerichteten Dienstreisen (max. 2x pro Monat)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit
• Routine im Umgang mit MS Office und moderner mobiler Ausstattung

Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln bestehende B2B-Kundenbeziehungen in zugewiesenen Vertriebsgebieten weiter.
• Sie akquirieren Neukunden im technischen Fachhandel, Sanitär- und Baustoffsektor sowie Industrie.
• Sie führen lösungsorientierte Beratungsgespräche, erstellen passgenaue Angebote und begleiten den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
• Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich vom Hauptsitz aus.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Branchenmessen und stellen Produktinnovationen vor.

Kenntnisse

Vertrieb B2B

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Technical Account Manager (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung Gehalt:ca. 75.000€ brutto im Jahr plus variabler Anteil (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) Standort: Großraum Stuttgart / Heilbronn – bis zu 1 Tag pro Woche Home-Office Vertriebsregion: Mitte-Ost Reisebereitschaft: moderat (ca. 6–8 Reisewochen pro Jahr)

Ihre Aufgabe

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie betreuen und entwickeln bestehende B2B-Kundenbeziehungen in zugewiesenen Vertriebsgebieten weiter und agieren als fachlich kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe.
• Sie akquirieren gezielt Neukunden im technischen Fachhandel, Sanitär- und Baustoffsektor sowie in der verarbeitenden Industrie.
• Sie führen lösungsorientierte Beratungsgespräche durch, erstellen passgenaue Angebote und begleiten den Verkaufsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich vom Hauptsitz aus und führen punktuelle, saisonal abgestimmte Kundenbesuche durch (schwerpunktmäßig im Frühjahr und Herbst).
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Branchenmessen und stellen Produktinnovationen vor.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb (Außen- oder beratungsintensiver Innendienst), vorzugsweise im Umfeld technischer Produkte, Komponenten oder des technischen Handels.
• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
• Technische Affinität: Gutes Verständnis für praxisnahe technische Anwendungen und Begeisterung für den beratungsintensiven Verkauf von Markenprodukten.
• Reisebereitschaft & Wohnort: Ein Wohnsitz im Großraum Stuttgart / Heilbronn mit guter Anbindung an den Standort sowie die Bereitschaft zu zielgerichteten Dienstreisen (max. 2x im Monat in der Hauptsaison).
• Kommunikationsstärke: Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Auf- und Ausbau langfristiger Netzwerke.
• Digitale Fitness: Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie moderner mobiler Ausstattung.

Was Ihnen geboten wird

• Zukunftssichere Perspektive: Viel Gestaltungsspielraum in einem finanziell soliden, international ausgerichteten Traditionsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturiertes Onboarding: Persönliches und strukturiertes Onboarding sowie Einbindung in ein eingespieltes, 12-köpfiges Vertriebsteam inklusive starker Innendienst-Unterstützung.
• Attraktives Gehalt: Ca. 75.000€ brutto im Jahr zzgl. einer erfolgsabhängigen Bonuskomponente.
• Urlaub & Arbeitszeiten: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie Flexibilität durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office-Option (1 Tag pro Woche).
• Fuhrpark & Equipment: Ein moderner Firmenkomplex im Gewerbegebiet mit sehr guter Anbindung, Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladeinfrastruktur), zeitgemäßer mobiler Hardware (Smartphone, Laptop) sowie Zugriff auf den Poolfahrzeug-Fuhrpark für Dienstfahrten.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (BAV), betriebliche Krankenversicherung, Gesundheits- und Sportzuschuss, Bike-Leasing, subventionierte Verpflegung/Kantine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.