Tech Lead Web Platforms (m/w/d)

J31810; Darmstadt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsunterstützung

Urlaubsregelungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Arbeitsplatz

Mentoring

Job summary

Exclusive Associates UK Limited in Darmstadt sucht einen Tech Lead Web Platforms, der die technische Ausrichtung eines kompakten Entwicklerteams gestaltet und direkt zur Weiterentwicklung moderner Weblösungen beiträgt. Du arbeitest an Projekten aus Handel, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung und baust Schritt für Schritt Führungsqualitäten aus.

Du setzt auf gemischte Ökosysteme mit React/Angular/Vue, Node.js/Django, AWS, Docker, Kubernetes und entwickelst hochwertige Architekturen.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Kenntnisse in relationalen oder NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB).
• Grundkenntnisse in API-Design (REST/GraphQL) und CI/CD.

Responsibilities

• Leite ein kleines Entwicklerteam und trage fachliche Verantwortung für technische Entscheidungen.
• Definiere technische Rahmenbedingungen und ermögliche eigenverantwortliches Arbeiten im Team.
• Gestalte skalierbare Softwarearchitekturen mit Frontend-/Backend-Ökosystemen, Containern und Cloud-Plattformen.
• Sorge für hohe Code-Qualität durch Reviews und die Einführung von Entwicklungsstandards.
• Stimme dich mit Produkt, Design und weiteren Schnittstellen ab und erstelle verständliche Projektdokumentationen.
• Mentoriere Junior-Entwickler und unterstütze deren fachliche Weiterentwicklung.

Skills

Webentwicklung

Frontend-/Backend-Frameworks

Teamführung

Datenbanken PostgreSQL MongoDB

API-Design REST/GraphQL & CI/CD

Tools

React

Angular

Vue

Node.js

Django

AWS

Docker

Kubernetes

Job description

Überblick

Als Tech Lead Web Platforms gestaltest du die technische Ausrichtung eines kompakten Entwicklerteams und trägst direkt zur Weiterentwicklung moderner Weblösungen bei. Du arbeitest in Projekten für unterschiedliche Branchen wie Handel, Dienstleister oder öffentliche Organisationen und kannst deine Führungskompetenzen Schritt für Schritt ausbauen. Technologisch nutzt du gemischte Ökosysteme, etwa Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue, Backend-Frameworks wie Node.js oder Django und Cloud- und Container-Technologien wie AWS, Docker und Kubernetes. Du erhältst Raum für persönliche Entwicklung, regelmäßiges Coaching und Mitgestaltung von Prozessen.

Deine Aufgaben

• Leite ein kleines Entwicklerteam und übernimm die fachliche Verantwortung für technische Entscheidungen
• Definiere technische Rahmenbedingungen und ermögliche eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Gestalte skalierbare Softwarearchitekturen unter Einbeziehung von Frontend- und Backend-Ökosystemen sowie Container- und Cloud-Plattformen
• Sorge für hohe Code-Qualität durch Reviews und die Einführung passender Entwicklungsstandards
• Führe die Abstimmung mit Produkt, Design und weiteren internen Schnittstellen und erstelle verständliche Projektdokumentationen
• Mentore Junior-Entwickler:innen und unterstütze deren fachliche Weiterentwicklung

Dein Profil

• Du bringst erste praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit und verfügst über Grundkenntnisse in modernen Frontend- oder Backend-Frameworks
• Du möchtest Führung übernehmen und hast Interesse daran, dich in Technik- und People-Themen weiterzuentwickeln
• Du kennst relationale und/oder NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder MongoDB
• Du hast Basiswissen zu API-Design (REST/GraphQL) und zu CI/CD-Ansätzen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch oder Englisch (mindestens B2) und erklärst technische Sachverhalte verständlich
• Du zeigst Lernbereitschaft für Themen wie Containerisierung, Cloud-Plattformen und sichere Softwareentwicklung

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit
• Mobilitätsunterstützung für den Arbeitsweg
• Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Lernangeboten
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Planung Ihrer Lernpfade
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate
• Mentoring zur Unterstützung beim Ausbau technischer und führungsrelevanter Fähigkeiten

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.