Überblick
Als Fullstack Lead Engineer übernimmst du die fachliche Leitung eines kleinen Entwicklerteams und gestaltest moderne Webplattformen mit. Du treibst technische Entscheidungen voran, förderst die Selbstorganisation im Team und sorgst für hohe Code- und Ergebnisqualität. Bei uns findest du viel Spielraum für fachliche Weiterentwicklung, Mentoring und das Einbringen eigener Ideen. Die Rolle bietet direkten Einfluss auf Architektur, Prozesse und die Weiterentwicklung des Produkt-Ökosystems.
Deine Aufgaben
- Leite ein cross-funktionales Entwicklerteam und unterstütze die fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen
- Gestalte und implementiere technische Konzepte für Frontend- und Backendlösungen mit modernen Web-Stacks wie TypeScript, React oder Vue sowie Backend-Technologien wie Node.js, Django oder Go
- Sichere Qualität durch Code-Reviews, Automatisierung von Tests und CI/CD-Pipelines
- Mente und fördere Junior-Entwickler:innen und begleite Wissensaustausch im Team
- Koordiniere Abstimmungen mit Produkt, Design und anderen Schnittstellen und treibe iterative Verbesserungen voran
- Entwerfe skalierbare API-Konzepte und unterstütze bei Implementierung und Monitoring von REST/GraphQL-Schnittstellen
- Arbeite an Deployment- und Containerisierungsprozessen mit Docker/Kubernetes und begleite Performance-Optimierungen
Dein Profil
- Bringe mehrere Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit, idealerweise in leitender Funktion
- Verfüge über fundierte Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Technologien sowie Datenbankkonzepten
- Sei sicher im API-Design und vertraut mit Skalierungs- sowie Sicherheitsaspekten
- Habe Erfahrung mit CI/CD-Abläufen und Container-Orchestrierung
- Sei geübt in klarer technischer Kommunikation gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Zeige Führungskompetenz durch Mentoring, Teamaufbau und fördernde Zusammenarbeit
- Besitze gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse, mindestens Gesprächssicherheit auf B2-Niveau
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unterstützung beim Pendeln durch Mobilitätsangebote oder Zuschüsse.
- Attraktiver Urlaubsrahmen und zusätzliche Freizeitausgleichsoptionen.
- Budget und Zeit für Weiterbildung und fachliche Schulungen.
- Arbeiten in einem sicheren technischen Umfeld mit klaren Qualitätsstandards.
- Willkommenspaket und regelmäßige Kollegiale Treffen zur Teamentwicklung.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Onboarding-Plan.
- Moderne Kollaborations- und Planungstools für effiziente Zusammenarbeit.
- Zielgerichtete Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karrierepfade innerhalb des Teams.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.