Teamleitungen Sozialpädagogische Eingliederungshilfe

Berufe-SH; Lübeck; Vor Ort; EUR 62.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30-Tage-Jahresurlaub

Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten/Telearbeit

Zusammenfassung

Hansestadt Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleitungen in der Sozialpädagogischen Eingliederungshilfe. Die Positionen sind unbefristet, Voll- und Teilzeit, Ort: Lübeck, Entgeltgruppe EG S15 TVöD.

Sie übernehmen Dienst- und Fachaufsicht, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Gesamt- und Teilhabeplanung sowie Unterstützung der Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen. Erwartet wird eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

Aufgaben

• Leitung eines Teams in der Sozialpädagogische Eingliederungshilfe
• Dienst- und Fachaufsicht für die sozialpädagogischen Fachkräfte
• Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen
• Weiterentwicklung fachlicher Standards
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Beteiligten
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Personalentwicklung

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Art: Voll- und Teilzeit
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Ort

Hansestadt Lübeck

Entgeltgruppe

EG S15 TVöD

Teamleitungen Sozialpädagogische Eingliederungshilfe (EG S15 TVöD)

Die Sozialpädagogische Eingliederungshilfe bietet Beratung und Unterstützung für Menschen mit körperlicher, seelischer und/oder geistiger Behinderung, die Hilfen im Sinne der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX benötigen, an. Die Einzelfallbearbeitung erfolgt unter Anwendung der Methode Case Management. Die Mitarbeiter:innen führen in Abstimmung mit den Verwaltungsfachkräften der Abteilung Eingliederungshilfe Aufgaben im Rahmen des Gesamtplanverfahrens durch. Zur Darstellung der Ergebnisse und Dokumentation der Prozessschritte verwendet die Hansestadt Lübeck die im Land Schleswig-Holstein entwickelten SHIP-Arbeitsinstrumente.
Die Abteilung ist in drei Teams, an momentan zwei Standorten, organisiert. Zwei Verwaltungsfachkräfte unterstützen die internen Abläufe.
Durch interne personelle Veränderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teamleitungen.

Das Aufgabengebiet umfasst

• Leitung eines Teams in der Sozialpädagogische Eingliederungshilfe
• Dienst- und Fachaufsicht für die sozialpädagogischen Fachkräfte
• Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Gesamt- und Teilhabeplanung
• Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen
• Weiterentwicklung fachlicher Standards
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Beteiligten
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Personalentwicklung

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• Staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

Wir Bieten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG S15 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe / SHBesG möglich. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Besonderheiten

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Nähere Informationen

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Reimann, Telefon 0451 / 122 ‑ , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 ‑ 1962 zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs

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