Sozialpädagogische Assistenz/ Kinderpfleger:in

Berufe-SH; Lübeck; Vor Ort; EUR 25.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Sonderzahlungen

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

NAH.SH-Jobticket Zuschuss

Zusammenfassung

Berufe-SH in Lübeck sucht Fachkräfte für den Bereich Schule und Sport in unbefristeter Anstellung.

Sie arbeiten an Schulen in Trägerschaft der Hansestadt Lübeck, unterstützen Schüler:innen beim Essen, der Selbstständigkeit, im Unterricht und bei Nachmittagsangeboten. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent:in oder Kinderpfleger:in sowie Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent:in oder Kinderpfleger:in (Schulkontext bevorzugt).
• Idealerweise Erfahrungen mit Schüler:innen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Pflege und Sicherung der Grundbedürfnisse der Schüler:innen.
• Hilfestellungen im Unterricht und Unterstützung im schulischen Alltag.
• Durchführung von Nachmittagsangeboten und Pausenbetreuung.
• Teilnahme an Klassenfahrten, Konferenzen und Elternarbeit.
• Vertretungseinsätze und Kooperationsbereitschaft im Schulteam.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelle Kompetenz

Beobachtungsgabe

Belastbarkeit

Ausbildung

Sozialpädagogische Assistenz

Kinderpfleger:in

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere.

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort

Hansestadt Lübeck

Befristung

unbefristet

Entgeltgruppe

EG S4 TVöD-SuE

Sozialpädagogische Assistenzen/ Kinderpfleger:innen (EG S4 TVöD-SuE)

an folgenden Schulen in Trägerschaft der Hansestadt Lübeck:

• Ahorn-Schule (30 WoStd. oder 35 WoStd.)
• Schule Wilhelmshöhe (34,5 WoStd.)

Die jeweils aktuelle Stellensituation wird im Vorstellungsgespräch besprochen. Geben Sie gerne Ihre Präferenzen an.

Das Aufgabengebiet umfasst

• Pflege und Sicherung der Grundbedürfnisse der Schüler:innen
• Übungen im Selbständigkeitsbereich
• Hilfestellungen im Unterricht
• Pausen- und Mittagessenbetreuung sowie –Aufsicht
• Durchführung von Nachmittagsangeboten
• Teilnahme an Klassenfahrten und Unterrichtsgängen
• Teilnahme an Konferenzen, Teamgesprächen und Elternarbeit
• Vertretungseinsätze

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent:in oder als Kinderpfleger:in (möglichst im schulischen Kontext)

Weitere Voraussetzungen

• möglichst langjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabengebiet
• idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Schüler:innen mit hohem Assistenzbedarf
• Kenntnisse von Bildungs- und Erziehungsempfehlungen und den daraus erwachsenden Anforderungen an den pädagogischen Alltag
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Fähigkeit zur Beobachtung und Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse
• Interkulturelle / transkulturelle Kompetenz
• Selbständigkeit und zugleich Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit allen an der Schule wirkenden Personen
• eine zielorientierte Arbeitsweise
• eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Nachweise aktueller Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Bereitschaft, durch die Teilnahme an einem Ersten-Hilfe-Kurs Ihre Kenntnisse aufzufrischen
• Nachweis der Masernimmunität im Falle einer Einstellung

Wir Bieten

• Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
• Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
• Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit der jeweiligen Stellen beträgt im Durchschnitt 35 Stunden, weniger Stunden sind ebenfalls möglich. Die entsprechenden Stundenkontigente der entsprechenden Stellen entnehmen Sie den oberen Teil der Ausschreibung. Geben Sie gerne Ihre Präferenz an.

Besonderheiten

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Männeranteils an, deshalb werden qualifizierte Männer ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Nähere Informationen

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Schillmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 4078, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Pristawik, Telefon 0451 / 122 ‑ XXXX, zur Verfügung.

www.luebeck.de/jobs

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