Sachbearbeiter:innen Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung
Berufe-SH
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Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Hansestadt Lübeck sucht Sachbearbeiter:in Ausländerbehörde/ Aufenthaltsbeendigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Lübeck. Die Stelle ist unbefristet und fällt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD/A 11 SHBesG.
Zu den Aufgaben gehören die Verfügung von Ausweisungen, Durchsetzung der Ausreisepflicht sowie Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung. Erwartet wird eine einschlägig befähigte Hochschulausbildung und belegbare Verwaltungserfahrung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts Public Administration bzw. Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation.
Aufgaben
- Verfügung von Ausweisungen
- Entzug des Freizügigkeitsrechts
- Durchsetzung der vollziehbaren Ausreisepflicht
- Verfügung, Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung
- Prüfen missbräuchlicher Vaterschaftsanerkennungen
- Beantragen von Ausreisegewahrsam und Abschiebungshaft sowie Vertreten der Hansestadt Lübeck vor dem Amtsgericht
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Voll- und Teilzeit
27.09.2026
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hansestadt Lübeck
unbefristet
EG 9c TVöD/ A 11 SHBesG
Wir suchen für unseren Bereich Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Das Aufgabengebiet umfasst
- Verfügung von Ausweisungen
- Entzug des Freizügigkeitsrechts
- Durchsetzung der vollziehbaren Ausreisepflicht
- Verfügung, Vorbereitung und Durchführung der Abschiebung
- Prüfen missbräuchlicher Vaterschaftsanerkennungen
- Beantragen von Ausreisegewahrsam und Abschiebungshaft sowie Vertreten der Hansestadt Lübeck vor dem Amtsgericht
Ihre Voraussetzungen:
- ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein gleichwertiges geeignetes Hochschulstudium
- möglichst Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Englisch und/oder eine weitere Fremdsprache
- Interesse am Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund
- gute EDV-Kenntnisse
- die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde
- Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und eine befristete Stelle (aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 28. Februar 2028).
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Krawetzke, Telefon 0451 / 122 - 3219, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Wulf, Telefon 0451 / 122 - 1179, zur Verfügung.
www.luebeck.de/jobs
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