Teamleitung Wohneinrichtung Garding (m/w/d) – Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

VONQ; Garding; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Kinderbetreuungszuschuss

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitapl

Brücke-Cafeteria

Job summary

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. sucht eine Teamleitung Wohneinrichtung in Garding. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Leitung des Wohnhauses der besonderen Wohnform für chronisch alkoholabhängige Menschen und gestalten bedarfsgerechte Betreuung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und bringen idealerweise Führungserfahrung mit. Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit flexiblen Arbeitszeiten wartet, inklusive Belegungs- und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Anleitung und Führung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und relevanten Rahmenbedingungen.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnhauses sowie bedarfsgerechte Betreuung der Nutzer*innen.
• Umsetzung wirtschaftlicher und fachlicher Führung, Belegungssicherung, Berichts- und Qualitätsmaßnahmen.
• Personalmanagement, -entwicklung, Planung, Mitarbeitendengespräche und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Leitung und Weiterentwicklung der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung sowie Leistungsdokumentation.
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Betreuungen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
• Mitgestaltung des Wohnhauses gemäß gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Sozialpädagogik/B.A.

Education

Sozialpädagogik (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Teamleitung Wohneinrichtung (m/w/d) in Garding – Führungsverantwortung im Sozialbereich
Vollzeit, unbefristet • Einsatzort: Garding (Hof Freiberg) • Zielgruppe: Führungskräfte, Berufserfahrene • Eintritt ab 15.12.2026

Der Hof Freiberg ist eine besondere Wohnform für chronisch alkoholabhängige Menschen mit besonderen Schwierigkeiten, wie Korsakow-Syndrom, hirnorganische Beeinträchtigungen, körperliche Einschränkungen, Resignation aufgrund langen Suchtverlaufs und häufigen Scheiterns sowie Hafterfahrung.

Deine Aufgaben im Überblick

• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnhauses sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung und Begleitung der Nutzer*innen;
• Umsetzung der wirtschaftlichen und fachlichen Führung des Angebots einschließlich Belegungssicherung, Berichtswesen sowie Organisation und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen;
• Personalmanagement und Personalentwicklung, insbesondere Personaleinsatzplanung, Leitung von Dienst- und Fallbesprechungen, Durchführung von Mitarbeiterinnengesprächen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen;
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung einschließlich der fachgerechten Leistungsdokumentation und Erstellung erforderlicher Berichte;
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern;
• Förderung der Mitbestimmungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten der Nutzer*innen sowie Begleitung des Beirats;
• Mitwirkung an der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung des Wohnhauses unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und trägerinterner Qualitätsstandards.

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare pädagogische bzw. soziale Qualifikation;
• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeiter*innen sowie Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe;
• Kenntnisse in der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung sowie im Umgang mit relevanten gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen;
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation gegenüber Nutzerinnen, Mitarbeiterinnen und Kooperationspartnern;
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein;
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Reflexionsfähigkeit;
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Wohnhauses sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

Darauf kannst du dich freuen

• Garding
• unbefristet
• Vollzeit
• Möglicher Start: 15.12.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
• Standort: Garding
• Einstiegslevel: Berufserfahrene, Führungskräfte
• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Christian Mextorf
Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

MerleBrüchmann
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.