Teamleitung Wohnangebote (m/w/d)

Vielfalter Schwerin

Schwerin

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

42 hours ago
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Benefits offered by this job

Voll-/Teilzeit
Jahresbonus 90%
TVöD Bund
31 Tage Urlaub
Bike-Leasing
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Kita Zuschuss

Job summary

Vielfalter Schwerin sucht eine Teamleitung für Wohn- und Assistenzangebote in Schwerin. Sie gestalten Abläufe, geben Orientierung und bringen Ihr Team voran, während Sie selbst in die direkte Assistenz einsteigen.

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Beeinträchtigten mit und möchten Verantwortung übernehmen. Sie fördern offene Zusammenarbeit, planen Dienste und sichern die Leistungsqualität.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung.
  • Freude an der Entwicklung deines Teams.
  • Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.

Responsibilities

  • Eigenverantwortliche Leitung deines Wohn- oder Assistenzangebotes mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
  • Führung und Förderung deines Teams sowie Gestaltung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit.
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Dienstplanung mit Blick auf die Leistungserbringung.
  • Erbringung von Fachleistungsstunden und direkte Begleitung der Leistungsberechtigten im Alltag.
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes.
  • enge Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Netzwerkpartnern.

Skills

Führungserfahrung
Teamentwicklung
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Empathie

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation

Job description

In unseren Wohnangeboten in Schwerin begleiten wir Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung dabei, ihr Leben möglichst selbstständig und selbstbestimmt zu gestalten. Ob in Wohngemeinschaften oder durch individuelle Assistenz in der eigenen Wohnung – wir bieten Unterstützung, die sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Menschen orientiert.

Als Teamleitung gestaltest du nicht nur Abläufe, sondern auch das Miteinander. Du gibst deinem Team Orientierung, förderst seine Stärken und entwickelst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere Angebote weiter. Dabei bleibst du nah an den Menschen und bringst dich auch selbst in die direkte Assistenz ein. Du hast Lust auf Führung, die auf Vertrauen und klarer Kommunikation basiert? Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen umsetzen und gemeinsam mit deinem Team etwas bewegen? Das ist deine Chance:

Dein Profil
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise mit erster Leitungserfahrung
  • Freude an der Entwicklung deines Teams
  • Organisationstalent, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen
Deine Perspektive
  • eigenverantwortliche Leitung deines Wohn- oder Assistenzangebotes mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung
  • Führung und Förderung deines Teams sowie Gestaltung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Organisation der Arbeitsabläufe und Dienstplanung mit Blick auf die Leistungserbringung
  • Erbringung von Fachleistungsstunden und direkte Begleitung der Leistungsberechtigten im Alltag
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes
  • enge Zusammenarbeit mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Netzwerkpartnern
Unser Angebot
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (35bis 39 Stunden) und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub ab 2027, der 24. und 31. Dezember sind grundsätzlich arbeitsfrei beziehungsweise werden bei dienstplanmäßigem Einsatz durch einen entsprechenden Freizeitausgleich ausgeglichen
  • regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision
  • regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
  • betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita-Essen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (35bis 39 Stunden) und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund
  • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des durchschnittlichen Monatsgehalts, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub ab 2027, der 24. und 31. Dezember sind grundsätzlich arbeitsfrei beziehungsweise werden bei dienstplanmäßigem Einsatz durch einen entsprechenden Freizeitausgleich ausgeglichen
  • regelmäßige Dienstbesprechungen und Supervision
  • regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits
  • betriebseigene Kita mit Betreuungszeiten von 5:30 bis 20:30 Uhr, bevorzugte Aufnahme und 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss zum Kita-Essen
Bei Fragen zur Stelle stehen dir unsere Ansprechpersonen gern zur Verfügung:

Assistenz beim Wohnen Eva Kübler | Tel. 0152 22900335 | E-Mail: eva.kuebler@vielfalter-schwerin.de

Wohnangebote Katrin Wendt | Tel. 0152 22900361 | E-Mail: katrin.wendt@vielfalter-schwerin.de

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Über unsere Arbeit

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.

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