Teamleitung Wasserversorgung (m/w/d)

Gross Umstadt; Groß-Umstadt; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Die Stadt Groß-Umstadt versorgt in 20 Gewinnungsanlagen das Versorgungsgebiet und betreibt ein umfangreiches Leitungsnetz. Zur Verstärkung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für den unbefristeten Vollzeitbetrieb.

Sie verantworten den sicheren, zuverlässigen Betrieb der Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben und führen ein Team von sechs Mitarbeitenden und drei Auszubildenden. Bewerbungen werden mit Fokus auf Trinkwasserqualität willkommen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgung und Trinkwasseraufbereitung.
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke.
• Technisches Verständnis für Pumpen, Rohrnetze, Mess-, Steuer- und Regeltechnik.
• Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
• Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise.
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Entscheidungsfähigkeit, insbesondere bei Störungen und Betriebsproblemen.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Bewusstsein für die besondere Verantwortung im Bereich der Trinkwasserversorgung

Responsibilities

• Organisation, Überwachung, Steuerung und Betrieb der Wassergewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilungsanlagen.
• Überwachung und Dokumentation von Betriebs-, Mess- und Qualitätsdaten, der Trinkwasserqualität und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Störungsanalyse und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung der Versorgung.
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen.
• Überwachung der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher und technischer Vorschriften.
• Fachliche Führung und Einsatzplanung eines Teams von sechs Mitarbeitenden und drei Auszubildenden.
• Organisation des Bereitschafts bzw. Störungsdienstes.
• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Wartungsplänen sowie technischer Dokumentationen.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Fachfirmen und weiteren beteiligten Stellen.
• Beschaffung von Material, Geräten und Dienstleistungen.
• Kontrolle von Kosten und Budgets im übertragenen Aufgabenbereich, Mitwirken an der Haushaltsplanung

Skills

Wassermeister

Teamführung

Organisation

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Education

Wassermeister-Weiterbildung

Job description

Die Wasserversorgung der Stadt Groß-Umstadt betreibt in ihrem Versorgungsgebiet 20 Gewinnungsanlagen an 13 Standorten. Mit einer jährlichen Wasserabgabe von über 1 Mio. m³, einem Speichervolumen von 5.900 m³ und einem 125 km langen Leitungsnetz zählt unsere Wasserversorgung zu den größten im Landkreis Darmstadt-Dieburg.

Für den Betriebszweig Wasserversorgung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen und Einrichtungen der öffentlichen Wasserversorgung unter Einhaltung der gesetzlichen, technischen und hygienischen Anforderungen.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wasserversorgung und Trinkwasseraufbereitung
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke
• Technisches Verständnis für Pumpen, Rohrnetze, Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit, insbesondere bei Störungen und Betriebsproblemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Bewusstsein für die besondere Verantwortung im Bereich der Trinkwasserversorgung

Ihre Aufgaben

• Organisation, Überwachung, Steuerung und Betrieb der Wassergewinnungs-, Aufbereitungs-, Speicher- und Verteilungsanlagen
• Überwachung und Dokumentation von Betriebs-, Mess- und Qualitätsdaten, der Trinkwasserqualität und Veranlassung erforderlicher Maßnahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Störungsanalyse und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung der Versorgung
• Koordination und Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen
• Überwachung der Einhaltung einschlägiger gesetzlicher und technischer Vorschriften
• Fachliche Führung und Einsatzplanung eines Teams von sechs Mitarbeitenden und drei Auszubildenden
• Organisation des Bereitschafts- bzw. Störungsdienstes
• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Wartungsplänen sowie technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Fachfirmen und weiteren beteiligten Stellen
• Beschaffung von Material, Geräten und Dienstleistungen
• Kontrolle von Kosten und Budgets im übertragenen Aufgabenbereich, Mitwirken an der Haushaltsplanung

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.