Teamleitung (w/m/d) technisches Gebäudemanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen; Duisburg; Vor Ort; EUR 66.000 - 86.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance flexibel 06:00–20:00

Home-Office / mobiles Arbeiten bis 60%

Sicherheit: unbefristeter Arbeitsplatz

Individuelle Einarbeitung & Mentoring

Weiterbildung und Karrierewege

Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltigkeit & Klimaziele

Spannende Bauprojekte

Zusammenfassung

BLB NRW in Duisburg sucht eine Teamleitung (w/m/d) technisches Gebäudemanagement. Sie steuern das Team, führen Besprechungen und koordinieren Urlaubsregelungen.

Zusätzlich erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und sichern die vertragskonforme Umsetzung technischer Gebäudemanagementleistungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Meister-/Techniker-Qualifikation in relevanten Bereichen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management, TGA, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Staatlich gepruefter Techniker bzw. Meister in relevanten Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Diensten in NRW.

Aufgaben

• Sie koordinieren und steuern die Arbeitsabläufe sowie die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams.
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und moderieren Team-Besprechungen.
• Sie koordinieren Urlaubsplanung und verlässliche Vertretungsregelungen.
• Sie erstellen und koordinieren Ausschreibungsunterlagen für TGM-Leistungen und Vergaben nach öffentl. Recht.
• Sie sichern vertragskonforme Umsetzung von Leistungen im technischen Gebäudemanagement.
• Sie steuern externe Dienstleister im Bereich Wartungen und Prüfungen.
• Sie beraten das TGM in technischen Fragen und im Vertragswesen.
• Sie unterstützen Schulungen/Workshops für Mitarbeitende der Niederlassung Duisburg.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamkoordination

Vertragswesen

Deutschkenntnisse C1

Führerschein B

Kenntnisse Rechtsvorschriften

Kundenorientierung

Projektmanagement

IT-Anwendungen

Ausbildung

Fachhochschulstudium Facility Management

Staatlich geprüfte Technikerin/Techniker

Meisterin/Meister in den genannten Fachrichtungen

Tools

IT‑Anwendungen

Jobbeschreibung

Teamleitung (w/m/d) technisches Gebäudemanagement

Karriereweg: Berufseinstieg und Fachkräfte

Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Willkommen beim BLB NRW

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleitung (w/m/d) technisches Gebäudemanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unterhttp://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie koordinieren und steuern die Arbeitsabläufe sowie die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
• Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und moderieren Team-Besprechungen
• Sie koordinieren die Urlaubsplanung und gewährleisten verlässliche Vertretungsregelungen
• Sie erstellen und koordinieren fachliche Ausschreibungsunterlagen für technische Gebäudemanagementleistungen, z.b. TGM-Rahmenverträge, einschließlich der Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht
• Sie stellen die vertragskonforme Umsetzung und Abwicklung von Leistungen im technischen Gebäudemanagement sicher
• Sie steuern und überwachen externe Dienstleister im Bereich Wartungen und Prüfungen
• Sie beraten das technische Gebäudemanagement in technischen Fragestellungen sowie im Vertragswesen
• Sie sind für die fachliche Beratung und Organisation von Schulungen/ Workshops für die Mitarbeitenden der Niederlassung Duisburg im Bereich des technischen Gebäudemanagements zuständig
• Sie prüfen, plausibilisieren, pflegen Daten technischer Anlagen und unterstützen die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mithilfe moderner IT-Anwendungen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Elektrotechnik, Versorgungstechnikoder eines vergleichbaren Studienganges
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin/Meister in den oben genannten Fachrichtungen und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Facility- bzw. Gebäudemanagement mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.b. BetrSichV, PrüfVO NRW, GEFMA, VOB, VOL, DIN etc.)
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV-L (ca. 66.200,00 € - ca. 86.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.b. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht …

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Führungskraft

Petra Klaus-Liebezeit [phone]