Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin / Techniker (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen; Köln; Vor Ort; EUR 51.000 - 83.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Home-Office / Mobiles Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsplatz

Weiterbildung und Karriere

Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltigkeit

Spannende Bauprojekte

Zusammenfassung

Der BLB NRW in Köln sucht zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung eine/n Ingenieur/in im Bereich Gebäudeautomation. Sie passen bestehende Systeme an, planen Neuinstallationen und unterstützen energetische Modernisierung mit Fokus auf Wärmepumpen und Photovoltaik.

Sie übernehmen HOAI 1–9, führen externe Unternehmen, prüfen Planunterlagen, dokumentieren in SAP und berichten regelmäßig. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in TGA/Elektro, ideal vier Jahre

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieur oder vergleichbar.
• Staatlich geprüfte Techniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung wird bevorzugt.
• Deutschkenntnisse mindestens C1 (fließend in Wort und Schrift).
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Office, CAD, Dialux/PV Sol.

Aufgaben

• Operative Umsetzung der Maßnahmen zur klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Gebäudeautomation.
• Anpassung/Planung von Gebäudetechnik und Energieoptimierung, Integration regenerativer Anlagen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1–9 und Steuerung externer Unternehmen.
• Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßigen Statusberichten.
• Monitoring von Energie- und Anlagenkennzahlen sowie Optimierung der Anlagentechnik.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Deutsch C1

Ausbildung

Diplom/Master/Bachelor in TGA / Vorn. Elektrotechnik oder vergleichbar

staatlich geprüfter Techniker

Tools

CAD

Dialux

PV Sol

MS Office

Jobbeschreibung

Karriereweg: Berufseinstieg und Fachkräfte

Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Willkommen beim BLB NRW

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

zur Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudeautomation

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen.Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unterhttp://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
• Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Sie übernehmen die operative Umsetzung der Maßnahmen zur klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich der Gebäudeautomation. Hierzu passen Sie bestehende Gebäudeautomationssysteme an, erweitern diese oder planen und begleiten deren Neuinstallation. Im Zuge der energetischen Modernisierung unterstützen Sie die Integration regenerativer Energieerzeugungsanlagen – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen – sowie die Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Betriebs technischer Anlagen in den Gebäuden des BLB NRW
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der oben beschriebenen Projekte über alle Leistungsphase HOAI 1-9 (Prüfung, Planung und Steuerung)
• Führung und Steuerung externer Unternehmen von der Angebotserstellung über die Ausführungsplanung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden
• Prüfung und Bewertung der Planunterlagen externer Partner hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
• Gestaltung der Dokumentation und Projektkommunikation in SAP mit regelmäßiger Berichterstattung des Projektstatus
• Darüber hinaus sind sie zuständig für das technische Monitoring (Energie- und Anlagenmonitoring, Betriebsoptimierung), die Auswertung der Daten der Anlagentechnik und der Energie- und Medienverbräuche und optimieren die Anlagentechnik
• Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieur oder vergleichbar
• einen erfolgreichen Abschluss zurstaatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. in der oben genannten Fachrichtung und eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrungin einer Tätigkeitingenieurmäßigen Zuschnitts(z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme anergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)
• Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Gebäudeautomationsanlagen, insbesondere im Zusammenhang mit regenerativen Energieerzeugungsanlagen. Hierzu zählen vor allem die Einbindung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen in die Gebäudeautomation. Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse in der Optimierung des Betriebs technischer Gebäudeanlagen mit
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken
• Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klimapolitischen Ziele des BLB NRW beitragen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft Office, CAD und spezifische Software zur Lichtplanung (z. B. Dialux, PV Sol) runden Ihr Profil ab

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.