Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie

Uniklinik Köln; Köln; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitkonten

Wunschdienstpläne

Interdisziplinäres Team

Attraktives Gehaltsniveau

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Universitätsklinikum Köln AöR in Köln sucht eine Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie, befristet für 2 Jahre. Sie führen ein Pflegeteam, sichern die evidenzbasierte pflegerische Patientenversorgung und arbeiten interdisziplinär eng mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.

Wir bieten ein sicheres, sinnstiftendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitkonten, Wunschdienstpläne und eine tarifliche Entlohnung nach TV-L bis KR 14.

Qualifications

• Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Führungserfahrung in einer leitenden Position ist wünschenswert.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
• Sicherstellung evidenzbasierter pflegerischer Patientenversorgung.
• Planung des Personal- und Ausbildungsbereiches im Verantwortungsbereich.
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden steigern.

Skills

Führung

Organisation

Durchsetzungsvermögen

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Teamarbeit

Sicheres Auftreten

Education

Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in Gesundheits- und Krankenpflege

Pflegemanagement/Betriebswirtschaft Studium oder vergleichbare Weiterbildung

Job description

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie

Befristet für 2 Jahre

Vergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14

Befristet für 2 Jahre

Vergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
• Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
• Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
• Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
• Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
• Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
  Pflegefachmann
• Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
  Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
• Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
  zum 01.01.2027

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft in der Pflege

60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.

Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Aufgaben

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
• Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
• Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen Berufsgruppen
• Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
• Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
• Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
  Pflegefachmann
• Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene
  Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionsabteilung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
• Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben
  zum 01.01.2027

Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.