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AirITSystems GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft als Teamleitung im Bereich Server & Hosting am Standort Hannover-Langenhagen. Sie steuern fachlich das Team, sichern die Qualität der Services und gestalten den Wachstumspfad aktiv mit.
Sie bringen nachweisliche Führungserfahrung, technisches Know-how in Netzwerktechnik, Serverinfrastruktur und IT-Sicherheit mit und führen Coaching sowie 24/7-Rufbereitschaft im Team durch.
Du bist aufschlossen, denkst als Führungskraft vernetzt und IT-Infrastruktur liegt dir im Blut? Du hast Freude an Teamführung, kannst priorisieren und motivieren und hast als Teamplayer trotzdem die Anforderungen unserer Managed-Services-Kunden fest im Blick? Dann freue dich auf eine spannende Aufgabe als Teamleitung "Server & Hosting" in einer modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumgebung und einer sicheren Zukunft im Rücken. Bring bei AirITSystems deine Talente im Geschäftsbereich rund um managed Services ein und gestalte unseren weiteren Wachstumspfad aktiv mit. Nimmst du die Chance zur Mitgestaltung an? Dann möchten wir diese Stelle mit dir an unserem Standort in Hannover-Langenhagen besetzen! Zur Stärkung des Teamgedankens freuen wir uns, wenn du in Standortnähe (am Flughafen Hannover-Langenhagen) wohnst. Hybrides, mobiles Arbeiten (vor Ort & Homeoffice) ist möglich.
Das erwartet dich bei uns: Als erfahrene Führungskraft liegt dein Fokus in der fachlichen und organisatorischen Personalführung der Mitarbeitenden in unserem kompetenten Team "Server & Hosting" sowie der Steuerung der Servicequalität im Team. Wir leben das mITeinander. Daher setzen wir auf kooperative Führungsteams und regelmäßigen Austausch – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Als Mitglied der Teamleiterrunde im Geschäftsbereich Netzwerktechnologien bist du Sparringpartner und Schnittstelle zur Bereichsleitung sowie anderen, technischen Teams.
In der Teamleitung übernimmst du außerdem folgende Aufgaben:
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.