Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) - Drittgeschäft

Bayerische Hausbau Real Estate; Pullach im Isartal; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

60% mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Job summary

Bayerische Hausbau Real Estate Real Estate sucht eine Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) – Fokus Drittgeschäft in Bayern. Sie führen das Team, steuern operative Exzellenz im Property Management und entwickeln das Geschäftsfeld Drittmandate strategisch weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören die zentrale Ansprechpartnerrolle, das Controlling von Budgets/Forecasts, sowie die Koordination mit internen und externen Partnern.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Management, idealerweise mit Bezug zu Drittmandaten oder Dienstleistungsgeschäft.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Teamgeist, wertschätzender Kommunikation und Sozialkompetenz.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Geschäftsmodelle.
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung und Budgetierung, Reporting und Kennzahlensteuerung.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber und verantwortliche Funktion für das Gesamtmandat.
• Steuerung aller kaufmännischen und technischen Real-Estate-Management-Aktivitäten über das Portfolio hinweg.
• Sicherstellung einer einheitlichen Bewirtschaftungsstrategie in Abstimmung mit der Eigentümerseite.
• Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Portfolio-Reportings, Budgets und Forecasts.
• Koordination der Schnittstellen zu kaufmännischem und technischem Real Estate Management sowie externen Dienstleistern.
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen (Investitionen, Modernisierungen, Repositionierungen).
• Monitoring von Leistungskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Portfoliooptimierung.

Skills

Teamführung

Soziale Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Unternehmerisches Denken

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Education

Immobilienwirtschaft Studium

Immobilienfachwirt Zusatzqualifikation

Tools

SAP

MS Office 365

Job description

Als Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) – Fokus Drittgeschäft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Drittgeschäft. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz im Property Management mit unternehmerischem Denken und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum:

Ihre Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber und verantwortliche Funktion für das Gesamtmandat
• Zentrale Steuerung aller kaufmännischen und technischen Real-Estate‑Management‑Aktivitäten über das gesamte Portfolio hinweg
• Sicherstellung einer einheitlichen Bewirtschaftungsstrategie und deren Umsetzung in Abstimmung mit der Eigentümerseite
• Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Portfolio‑Reportings, Budgets und Forecasts
• Koordination der Schnittstellen zu kaufmännischem und technischem Real Estate Management sowie externen Dienstleistern
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen (z. B. Investitions- & Maßnahmensteuerung, Modernisierungen, Repositionierungen)
• Monitoring wesentlicher Performance‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Portfoliooptimierung
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Real Estate Management, idealerweise mit Bezug zu Drittmandaten oder Dienstleistungsgeschäft
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Geschäftsmodelle
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
• Sicherer Umgang mit Budgetierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Kenntnisse in SAP und immobilienwirtschaftlichen Systemen von Vorteil

Was wir bieten

Unbefristete Festanstellung, gleichberechtigte Vergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.

Mobiles Arbeiten innerhalb der EU

Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ausgewählten EU-Ländern.

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.

Modernes Arbeitsumfeld

Zeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity-Based-Working-Prinzip mit ergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.

Auch Vierbeiner sind bei uns gern gesehen und können – im Rahmen unserer Office-Dog-Regelungen – Teil des Arbeitsalltags sein.

Strukturiertes Onboarding

Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönlicher Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.

Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung

Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagement sind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie und Unternehmenskultur.

Gemeinschaft & Miteinander

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.

Attraktive Zusatzleistungen

Vielfältige Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote.

Sie möchten nicht nur Immobilien managen, sondern ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mit aufbauen und nachhaltig prägen?