Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

PRO Klinik Holding GmbH; Neuruppin; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung 50.000–60.000 €Br

31 Tage Urlaub

Unbefristeter Vertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkont

Deutschlandticket

Corporate Benefits

Car Sharing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

KiTa-Plätze auf dem Gelände

Job summary

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb) sucht eine leitende Pflegefachkraft für Station M1. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung, sichern eine hochwertige, patientenorientierte Pflege und arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst sowie allen Fachbereichen zusammen.

Sie entwickeln das Stationsteam weiter, planen Personal, organisieren Schulungen und verbessern Pflegeprozesse sowie das Qualitätsmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson.
• Berufserfahrung in der stationären Pflege.
• Erste Führungserfahrung oder Koordination von Teams.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung als Führungskraft.
• Gute Organisationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamarbeit.
• Gute MS Office Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit klinischen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen.

Responsibilities

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Stationsteams M1.
• Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement.
• Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen.
• Pflegevisiten, Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst und Fachbereichen.

Skills

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamkoordination

Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson

Tools

MS Office

klinische Dokumentation/ Dienstplanungssysteme

Job description

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung.
Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – führend, organisierend und qualitätsorientiert

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Station M1 und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.
• Sie führen, entwickeln und begleiten Ihr Stationsteam und verantworten die Personaleinsatzplanung einschließlich Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement.
• Sie organisieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie führen Pflegevisiten sowie weitere qualitätssichernde Maßnahmen durch und entwickeln Prozesse, Pflegestandards und das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Profil

Ihr Profil – führungsstark, empathisch und verantwortungsbewusst

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Teams
• die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit klinischen Dokumentations- und Dienstplanungssysteme

Wir bieten

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Entwicklung und Gestaltungsspielraum

• eine attraktive Vergütung von 50.000 € bis 60.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Führungskräfteentwicklung
• moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
• Deutschlandticket & Corporate Benefits
• Car Sharing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sowie ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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