Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Bonvita-360-Hospitality-Gmb; Varnhalt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz

Mobilitätsleistungen (Jobticket/Jobrad

Zusammenfassung

BONVITA sucht eine Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) in Baden‑Baden. Sie tragen die fachliche Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung sowie Entwicklung und optimieren HR‑Prozesse.

Sie steuern Recruiting‑Kanäle, gestalten die Candidate Journey und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, bringen Erfahrung in Personalentwicklung mit und haben Führungsverantwortung oder fachliche Steuerung

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources erforderlich bzw. sinnvoll.
• Erfahrung in Personalentwicklung und in der Konzeption von Entwicklungsmaßnahmen.
• Führungserfahrung oder Erfahrung in fachlicher Steuerung von Mitarbeitenden.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Klare Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Entwicklung.
• Fortlaufende Optimierung von HR-Prozessen im Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung.
• Analyse und Steuerung der Recruiting-Kanäle sowie Entwicklung neuer Personalgewinnungsmaßnahmen.
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Einarbeitung.
• Entwicklung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
• Planung und Begleitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen.
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalentwicklung

Recruiting

Onboarding

HR-Prozesse

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

Willkommen bei BONVITA

BONVITA betreibt deutschlandweit Betriebsrestaurants und Verpflegungskonzepte für Unternehmen und Einrichtungen.

In unserer Dienstleistungszentrale in Baden‑Baden unterstützen wir die Standorte in den Bereichen Organisation, Finanzen, Personal, IT und Marketing – mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.

Teamleitung Personalmanagement (m/w/d)

Dienstleistungszentrale – Baden‑Baden | Vollzeit

Deine Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung und Entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-, Onboarding- und HR-Prozesse
• Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle sowie Entwicklung neuer Maßnahmen zur Personalgewinnung
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einarbeitung
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
• Planung, Organisation und Begleitung von Schulungs-, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams Recruiting, Onboarding und Personalbetreuung und Entwicklung

Was dich bei uns erwartet

• Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung im Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb klar definierter Aufgaben und Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Home‑Office
• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einem inhabergeführten Unternehmen ohne Konzernstrukturen
• Möglichkeit, Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten

Und für uns selbstverständlich: ist eine ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden. Als Mitarbeiter in der Dienstleistungszentrale profitierst du unter anderem von umfassenden Gesundheitsangeboten – dazu zählen ein regelmäßiger Gesundheitscheck beim Privatarzt sowie Yoga‑Angebote vor Ort. Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Während deines Arbeitstags sorgen wir zudem für eine kostenfreie, umfassende Verpflegung – von Joghurt und frischem Obst bis hin zum gemeinsamen Mittagessen. Abgerundet wird das Angebot durch Mobilitätsleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Jobrad sowie durch gemeinsame Aktivitäten und Firmen‑Events.

• ist eine ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden.
• – dazu zählen ein regelmäßiger Gesundheitscheck beim Privatarzt sowie Yoga‑Angebote vor Ort.
• Hinzu kommen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Während deines Arbeitstags sorgen wir zudem für eine kostenfreie, umfassende Verpflegung – von Joghurt und frischem Obst bis hin zum gemeinsamen Mittagessen.
• Abgerundet wird das Angebot durch Mobilitätsleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Jobticket oder Jobrad sowie durch gemeinsame Aktivitäten und Firmen‑Events.

Dein Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen sowie entsprechender langjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Erste Führungsverantwortung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare und professionelle Kommunikation im Austausch mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
• Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln

Ein Statement von unserem Geschäftsführer Werner Echsle: „Mir ist wichtig, dass sich jede Führungskraft bei BONVITA nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln kann. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Miteinander.“