Teamleitung Payroll (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG in Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Payroll (m/w/d). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team und tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Payroll-Prozess entlang des gesamten Zyklus.

Sie analysieren und optimieren Payroll-Prozesse, arbeiten mit Audits zusammen und sichern eine belastbare Dokumentation. Voraussetzungen: mehrjährige Payroll-Erfahrung, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, idealerweise in größeren Unternehmen oder Konzernen.
• Führungserfahrung inkl. klarer Kommunikation gegenüber dem Team.
• Projektarbeit und Prozessoptimierungserfahrung.
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Teamentwicklung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams.
• Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Payroll-Zyklus.
• Analyse und Optimierung von Payroll-Prozessen End-to-End.
• Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen; Prüfung und Audit-Dokumentation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Payroll-Expertise

Prozessoptimierung

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Für unsere Unternehmenszentrale in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Payroll (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Fachlich und disziplinarische Führung eines Teams inkl. operativer Mitarbeit
• Sicherstellung für den reibungslosen, termingerechten und prüfungssicheren Ablauf der Payroll entlang des gesamten Payroll-Cycles
• Analyse, Etablierung und Optimierung von Payroll-Prozessen End-to-End und Steuerung von operativen Payroll-Projekten
• Zentrale Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen, Begleitung von Prüfungen und Audits sowie Sicherstellung einer belastbaren Dokumentation

Dein Profil

• Ausgeprägte Expertise im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht durch mehrjährige Erfahrung in der Payroll, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzernumfeld
• Führungserfahrung inkl. adressatengerechter Kommunikation und Gesamtüberblick in abrechnungsintensiven Phasen
• Erfahrung in Projektarbeit und Prozessoptimierung
• Hands-on-Mentalität, Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung des Teams