Teamleitung Marketing (m/w/d)

Faszination GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Deutschland sucht eine erfahrene Teamleitung Marketing (m/w/d), die verantwortlich für die strategische Führung und Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten ist. Sie leiten ein dynamisches Team und sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Projekten zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes. Neben Ihrem abgeschlossenen Studium bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit und sind geübt in der Kommunikation sowie im Umgang mit digitalen Tools.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsposition.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Führung und Motivation des Marketingteams zur Erreichung optimaler Ergebnisse.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen.
• Koordination von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Budgetplanung und -überwachung für alle Marketingaktivitäten.
• Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Führungsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung mit digitalen Marketingtools

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Faszination GmbH sucht eine erfahrene Teamleitung Marketing (m/w/d), die unser dynamisches Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Führung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingprojekten, um die Markenbekanntheit und den Umsatz zu steigern.

• Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Führung und Motivation des Marketingteams zur Erreichung optimaler Ergebnisse.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Chancen.
• Koordination von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg, einschließlich digitaler und traditioneller Medien.
• Budgetplanung und -überwachung für alle Marketingaktivitäten.
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft.
• Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Ergebnisse der Marketingmaßnahmen.

Unsere Anforderungen

Für die Position der Teamleitung Marketing (m/w/d) bei Faszination GmbH suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsposition.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Marketinganalysen.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und -plattformen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Bei Faszination GmbH erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Hybridmodell zu arbeiten.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kreativen Team.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten.