Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

Malteser in Deutschland; Niedersachsen; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Caritas Gehalt

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub 30 Tage

Mobiles Arbeiten möglich

Gestaltungsspielraum

Job summary

Die Malteser in Deutschland suchen eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit am Standort Lohne. Sie führen das Team, gewährleisten eine rechtskonforme Entgeltabrechnung und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Führungserfahrung und wertschätzender Führungsstil wünschenswert.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit sensiblen Daten.

Responsibilities

• Führung, Entwicklung und Förderung des Teams Personalabrechnung.
• Durchführung einer rechtskonformen, fristgerechten Entgeltabrechnung.
• Steuerung von Arbeitsaufkommen, Ressourcen, Kapazitäten und Fristen.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen.
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Qualitätsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Vertretung der Personalabrechnung

Skills

Führungserfahrung

Entgeltabrechnung

SAP

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Datenanalyse

MS Office

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

SAP

MS Office

Job description

Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln.

Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unsere Personalverwaltung betreut rund 10.000 Mitarbeitende in den Regionen Nordost und Nordwest. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne.

In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit.

Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln.

Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unsere Personalverwaltung betreut rund 10.000 Mitarbeitende in den Regionen Nordost und Nordwest. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne.

In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Lösungen aktiv mit.

Aufgaben

• Du führst, entwickelst und förderst die Mitarbeitenden der Personalabrechnung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige und wertschätzende Zusammenarbeit


• Du verantwortest die ordnungsgemäße, rechtskonforme, fristgerechte und prüffähige Durchführung der Entgeltabrechnung


• Du steuerst Arbeitsaufkommen, Ressourcen, Kapazitäten und Fristen und entscheidest bei Risiken, Fehlerlagen und Eskalationen im Verantwortungsbereich


• Du entwickelst Prozesse, Qualitätsstandards und Prüflogiken kontinuierlich weiter und gestaltest Digitalisierung sowie Veränderungsprojekte aktiv mit


• Du analysierst Kennzahlen, Fehlerlagen und Qualitätsabweichungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ab


• Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und vertrittst die Personalabrechnung auf Steuerungs- und Eskalationsebene

Profil

• Du hast ein betriebswirtschaftliches, personalwirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung


• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht mit


• Du verfügst idealerweise über Führungserfahrung und zeichnest dich durch einen wertschätzenden, verbindlichen und entscheidungsstarken Führungsstil aus


• Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst überzeugend und gestaltest Prozesse, Veränderungen und Digitalisierung aktiv mit


• Du arbeitest sicher mit SAP, Microsoft Office und abrechnungsrelevanten Fachanwendungen und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um


• Du bringst Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung oder Optimierung von Prozessen und Organisationsabläufen mit


• Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie einen sichereren Umgang mit komplexen fachlichen Fragestellungen


• Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands


• Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen


• Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Eine Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung


• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge


• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester


• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen


• Mobilitätsvorteile, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenportal und weitere attraktive Zusatzleistungen


• Ein engagiertes Team und Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE