Teamleitung (m/w/d) Lager

PohlCon Germany; Klettgau; On-site; EUR 44,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Unfallversicherung

Bike-Leasing Zuschüsse

ÖPNV-Ticket Zuschüsse

Einkaufsrabatte

Job summary

PohlCon Germany in Klettgau sucht eine Teamleitung (m/w/d) für unser Lager. Sie führen das Team, fördern Mitarbeitende und planen Schicht- und Urlaubszeiten sowie den täglichen Betriebsablauf.

Sie steuern Lagerprozesse wie Inventuren, LVS/ERP-Systeme und Optimierungen, analysieren Engpässe und setzen Verbesserungen um. Zudem sorgen Sie für Arbeitssicherheit, begleiten Audits und arbeiten eng mit dem Team zusammen, um Ziele zuverlässig zu erreichen.

Qualifications

• Mindest 3-jährige Berufsausbildung im Lagerbereich.
• Berufserfahrung in der Lagerlogistik erwünscht.
• Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge vorhanden.
• Sicherer Umgang mit ERP-/LVS-Systemen.
• Organisationsstärke und Teamführungskompetenz.

Responsibilities

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Lagerteams.
• Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung.
• Planung von Ladeplänen und Tagesgeschäft sichern.
• Steuerung zentraler Lagerprozesse inkl. Inventuren.
• Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse optimieren.
• Arbeitssicherheit und Unterweisungen inkl. Audits beachten.

Skills

Lagerführung

Teamleitung

ERP-Systeme

MS Office

Organisation

Kommunikation

Education

Berufsausbildung Lagerlogistik (3 Jahre)

Tools

ERP-LVS

Job description

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.

Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung. Zur Verstärkung unseres Teams in Klettgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unser Lager.

Ihre Aufgaben:

• Führung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung des Lagerteams sowie Begleitung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg
• Verantwortung für die Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung, Erstellung von Ladeplänen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Steuerung zentraler Lagerprozesse einschließlich Inventuren, Lager-Leitstand und einer bedarfsgerechten Packmittelversorgung
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Unterweisungen sowie Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben einschließlich Begleitung von Audits und Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene mindestens 3‑jährige Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), sowie langjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge
• Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen (LVS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Abläufe und Teams erfolgreich zu steuern
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise im täglichen Miteinander

Wir bieten:

• Im Arbeitsvertrag: Attraktive Vertragskonditionen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Jahresbruttogehalt zwischen 43.700,00 EUR und 48.100,00 EUR– abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Im Arbeitsumfeld: Digitale Arbeitszeiterfassung und klare Regelungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit
• Im Team: Praxisorientierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team ab Tag 1
• Im Aufgabenbereich: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum für eigene Impulse und nachhaltige Verbesserungen
• Weitere Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung mit privater Absicherung, Zuschüsse zum Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket sowie Einkaufsrabatte über Corporate Benefits