Teamleitung (m/w/d) Lager

PohlCon GmbH; Erzingen; On-site; EUR 44,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage

Weihnachtsgeld

Jahresbruttogehalt 43.700–48.100 EUR

Digitale Arbeitszeiterfassung

Einarbeitung durch Team

Unfallversicherung

Bike-Leasing Zuschuss

ÖPNV-Ticket

Einkaufsrabatte

Job summary

PohlCon GmbH in Klettgau sucht eine Teamleitung (m/w/d) für das Lager, die das Team führt, entfaltet Potenziale fördert und Abläufe nachhaltig optimiert. Sie planen Personal, Schichten und Urlaubszeiten, erstellen Ladepläne und sichern den reibungslosen Tagesablauf.

Außerdem verantworten Sie Arbeitssicherheit, Unterweisungen und Audits. Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, Staplerschein, gute ERP/LVS-Kenntnisse, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik.
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik.
• Gültiger Gabelstaplerführerschein.
• Sichere MS-Office- und LVS-Kenntnisse.
• Organisationstalent und Teamführungskompetenz.

Responsibilities

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Lagerteams sowie Begleitung neuer Mitarbeitender.
• Verantwortung für Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung; Erstellung von Ladeplänen.
• Steuerung zentraler Lagerprozesse inkl. Inventuren, Lager-Leitstand; bedarfsgerechte Packmittelversorgung.
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen und Audits.

Skills

Lagerlogistik-Ausbildung

Gabelstapler-Schein

ERP/LVS Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Ausbildung im Lagerlogistikbereich (mind. 3 Jahre)

Tools

LVS (Lagerverwaltungssysteme)

ERP-Systeme

Job description

Partner von Anfang bis Zukunft.

PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.

In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Klettgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unser Lager.

• Führung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung des Lagerteams sowie Begleitung neuer Mitarbeitender bei ihrem Einstieg
• Verantwortung für die Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung, Erstellung von Ladeplänen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
• Steuerung zentraler Lagerprozesse einschließlich Inventuren, Lager-Leitstand und einer bedarfsgerechten Packmittelversorgung
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Unterweisungen sowie Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben einschließlich Begleitung von Audits und Prüfungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene mindestens 3‑jährige Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), sowie langjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge
• Sicherer Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen (LVS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Abläufe und Teams erfolgreich zu steuern
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise im täglichen Miteinander

Wir bieten:

• Im Arbeitsvertrag: Attraktive Vertragskonditionen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Jahresbruttogehalt zwischen 43.700,00 EUR und 48.100,00 EUR– abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Im Arbeitsumfeld: Digitale Arbeitszeiterfassung und klare Regelungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit
• Im Team: Praxisorientierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team ab Tag 1
• Im Aufgabenbereich: Vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum für eigene Impulse und nachhaltige Verbesserungen
• Weitere Benefits: Attraktive Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung mit privater Absicherung, Zuschüsse zum Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket sowie Einkaufsrabatte über Corporate Benefits

Ansprechpartnerin: Catherina Melchior | 030 682 83 - 315 | [e-mail]