Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur

Institut für Berufliche Bildung AG; Hamburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

100% Homeoffice möglich

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Institut für Berufliche Bildung AG sucht eine Teamleitung IT-Security und Infrastruktur. Du führst das DevSecOps-Team, gestaltest Security-by-Design in Pipelines und baust Sicherheitsstandards auf. Du arbeitest remote/ im Homeoffice mit anteiliger Büropräsenz und kombinierst Voll- und Teilzeitmodelle.

Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung, Führungskompetenz und fundierte Kenntnisse in CI/CD, IaC und Sicherheits-Tools mit. Deutsch beherrscht du sicher in Wort und Schrift (C1).

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis an der Schnittstelle von IT-Security und Infrastruktur/DevOps.
• Führungserfahrung in technischer Teamleitung.
• Gute Kenntnisse in CI/CD-Tooling und Infrastructure-as-Code.
• Sicherheitskenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerksicherheit und Penetration Testing.
• Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. C1).

Aufgaben

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des DevSecOps-Teams.
• Aufbau einer gemeinsamen Teamkultur und Identität.
• Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur (SIEM, EDR, Monitoring).
• Erstellung von Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Plänen.
• Koordination von Security-Audits und Penetration Tests.
• Beratung von Entwicklungsteams zu Secure Coding und Dependency Scanning.
• Gestaltung der unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie.
• Sicherstellung von Security-by-Design in CI/CD-Pipelines.
• Infrastruktur-Plattform weiterentwickeln (Automation, IaC).
• Sicherer, hochverfügbarer Betrieb der Systeme.

Kenntnisse

Teamführung

DevSecOps

IT-Security

CI/CD

Infrastructure as Code

Tools

SIEM

EDR

Terraform

Ansible

Pulumi

Docker

Kubernetes

Azure

AWS

GCP

Jobbeschreibung

WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser neues Platform-Team in der IT suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur, remote/ im Homeoffice mit anteiliger Büropräsenz, in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).

Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus.

Deine Vorteile - Benefits und mehr

• Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remote Arbeitsmodell (100% Homeoffice). Wir wünschen uns für die interne Vernetzung anteilige Büropräsenz; den Umfang stimmen wir individuell mit dir ab (hybrides Arbeitsmodell möglich).
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

Deine Rolle bei uns: Aus der Zusammenführung von IT-Security, DevOps und Systemadministration entsteht ein neues Platform-Team, das Sicherheit, Deployment, Betrieb und Infrastruktur aus einer Hand liefert und Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten. Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird. Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – kein nachgelagertes Audit, sondern Security-by-Design.

Was du bei uns machst:

• Teamführung & Entwicklung:
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiter.
  • Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
• IT-Security:
  • Du entwickeltst unsere Security-Infrastruktur weiter: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende DevOps-Landschaft.
  • Du erstellst und pflegst Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne und koordinierst Security-Audits und Penetration Tests.
  • Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices.
  • Du gestaltest die unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit den zwei Bereichsleitungen Digitale Transformation und Operative IT mit.
• Plattform & Infrastruktur:
  • Du sorgst dafür, dass Security-by-Design in unsere CI/CD-Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left).
  • Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Plattform voran: Automatisierung, Self-Service für Entwicklungsteams, Infrastructure-as-Code.
  • Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.

Dein Profil - das bringst du mit

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis an der Schnittstelle von IT-Security und Infrastruktur/DevOps mit - Du kennst beide Welten aus eigener Praxis.
• DevOps-Skills: Du besitzt einen sicheren Umgang mit CI/CD‑Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
• Security-Tools:Du verfügst über gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk‑Security und/oder Penetration Testing.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams - Du kannst Menschen führen, nicht nur Systeme.
• Kommunikation & Arbeitsweise: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich für verschiedene Stakeholder und arbeitest eigenständig, service- und lösungsorientiert. Zudem beherrschst du Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. C1).

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in Container‑Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) mit und besitzt Security‑Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+).

Zudem freuen wir uns über Erfahrung im Bildungssektor und regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001).

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular ("Jetzt bewerben").

Deine Ansprechperson ist Thorben Albers (Tel.: [phone]).

Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.

Wir freuen uns auf dich!

Über uns

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.