Lernbegleiter (m/w/d),Aurich,Oldenburg,Wild...

IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH; Pinneberg; Hybrid; EUR 28.000 - 37.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

IBB Institut für Berufliche Bildung GmbH sucht Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter (m/w/d) in Vollzeit, um Kursteilnehmer von Kursbeginn bis zur eigenständigen Nutzung unserer Lernplattformen zu unterstützen.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Inhalte und Organisation, fördern Motivation und begleiten Teilnehmende individuell, um Kursabbrüche zu vermeiden und Lernziele zu erreichen. Hybridmodell mit Homeoffice-Option wird geboten.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• AEVO oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Motivation und Förderung selbstständigen Lernens

Aufgaben

• Kurseinführung und Teilnehmerbegleitung in Kursabläufen
• Fachliche und organisatorische Unterstützung während des Lernprozesses
• Lernmotivation fördern und Kursbindung sicherstellen
• Feedback von Kursteilnehmern einholen und mit Fachbereichen arbeiten
• Lernfortschritte dokumentieren und Qualität sichern

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Motivation von Lernenden

Selbstständiges Lernen fördern

Ausbildung

Berufsausbildung abgeschlossen

AEVO oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Digitale Lernplattformen

Office/ digitale Tools

Jobbeschreibung

WEITER mit BILDUNG Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission - und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Angebot

Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lernbegleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden). Deine Vorteile - Benefits und mehr Perspektive:

• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - an unseren bundesweiten Standorten mit anteiligem Homeoffice.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

In deiner Rolle als zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement begleitest du die Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. Du bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Inhalte und Organisation und unterstützt sie aktiv dabei, motiviert am Ball zu bleiben, um Kursabbrüche zu vermeiden. Dabei pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sammelst regelmäßig Rückmeldungen der Teilnehmenden ein und trägst so zur stetigen Verbesserung der Lernangebote bei. Zusätzlich sorgst du für eine sorgfältige Erfassung der Lernfortschritte und relevanter Informationen, um die hohe Qualität unserer Weiterbildungsprogramme langfristig zu sichern.

• Kurseinführung und Teilnehmerbegleitung: Du führst unsere Kursteilnehmer:innen in den Kursablauf ein und begleitest sie bei der Nutzung unserer digitalen Lernplattformen.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung: Du unterstützt sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen während des gesamten Lernprozesses.
• Lernmotivation und Kursbindung: Du förderst die Lernmotivation und vermeidest Kursabbrüche durch individuelle Begleitung und gezielte Unterstützung.
• Feedbackmanagement und Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du holst regelmäßig Feedback von den Kursteilnehmer:innen ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
• Lernfortschrittsdokumentation und Qualitätssicherung: Du dokumentierst die Lernfortschritte sowie relevante Informationen sorgfältig zur Sicherung der Kursqualität.

Dein Profil - das bringst du mit

Qualifikationen und Erfahrung:

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit; ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert; du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und besitzt die Ausbildereignung AEVO oder eine gleichwertige Qualifikation wie Greta.
• Eigenständiges Lernen unterstützen: Du bist in der Lage, motivierende Lernsettings zu schaffen, die selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Lernen fördern.
• Empathie und Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen aus.
• Digitale Kompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools oder lernst schnell, dich in neue digitale Anwendungen und Programme einzuarbeiten.

Kontakt

Deine Ansprechperson ist Frau Glor (+49 (0) 40 607782346523)

IBB - 40 Jahre Bildung

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.