Lernbegleiter (m/w/d)

Institut für Berufliche Bildung AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatsgehälter

Benefits Budget

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Heiligabend/Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Workation

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Institut für Berufliche Bildung AG sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Weiterbildung. Sie begleiten Kursteilnehmer:innen von Kursbeginn bis zur eigenständigen Nutzung der Lernplattformen, beantworten Inhalte- und Organisationsfragen und unterstützen aktiv das Lernziel.

Sie fördern Motivation, vermeiden Abbrüche und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Kursqualität zu sichern und Lernfortschritte sorgfältig zu erfassen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise Studium wünschenswert.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Ausbildereignung AEVO oder gleichwertige Qualifikation.
• Motivation, Lernsettings eigenständig zu gestalten und Lernfortschritte zu dokumentieren.

Aufgaben

• Kurseinführung und Teilnehmerbegleitung im Lernprozess.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung während des Lernprozesses.
• Lernmotivation fördern und Kursbindung erhöhen.
• Feedback von Teilnehmenden einholen und mit Fachbereichen verbessern.
• Lernfortschritte dokumentieren und Qualität sichern.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Digitale Kompetenzen

Lernmotivation fördern

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Digitale Lernplattformen

Jobbeschreibung

WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Vorteile - Benefits und mehr

• Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität:Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - an unseren bundesweiten Standortenmit anteiligem Homeoffice.
• Lohnenswert:Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Und viele weitere Extras:Betriebliche Altersvorsorge,JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

In deiner Rolle als zentrale Ansprechperson im Bereich Weiterbildungsmanagement begleitest du die Kursteilnehmer:innen vom Start des Kurses bis zur selbstständigen Nutzung unserer digitalen Lernplattformen. Du bist ihre erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Inhalte und Organisation und unterstützt sie aktiv dabei, motiviert am Ball zu bleiben, um Kursabbrüche zu vermeiden. Dabei pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sammelst regelmäßig Rückmeldungen der Teilnehmenden ein und trägst so zur stetigen Verbesserung der Lernangebote bei. Zusätzlich sorgst du für eine sorgfältige Erfassung der Lernfortschritte und relevanter Informationen, um die hohe Qualität unserer Weiterbildungsprogramme langfristig zu sichern.

• Kurseinführung und Teilnehmerbegleitung: Du führst unsere Kursteilnehmer:innen in den Kursablauf ein und begleitest sie bei der Nutzung unserer digitalen Lernplattformen.
• Fachliche und organisatorische Unterstützung: Du unterstützt sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen während des gesamten Lernprozesses.
• Lernmotivation und Kursbindung: Du förderst die Lernmotivation und vermeidest Kursabbrüche durch individuelle Begleitung und gezielte Unterstützung.
• Feedbackmanagement und Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Du holst regelmäßig Feedback von den Kursteilnehmer:innen ein und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Kursqualität zu sichern und weiterzuentwickeln.
• Lernfortschrittsdokumentation und Qualitätssicherung:Du dokumentierst die Lernfortschritte sowie relevante Informationen sorgfältig zur Sicherung der Kursqualität.

Dein Profil - das bringst du mit

• Qualifikationen und Erfahrung: Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit; ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert; du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und besitzt die Ausbildereignung AEVO oder eine gleichwertige Qualifikation wie Greta.
• Eigenständiges Lernen unterstützen: Du bist in der Lage, motivierende Lernsettings zu schaffen, die selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Lernen fördern.
• Empathie und Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen aus.
• Digitale Kompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Tools oder lernst schnell, dich in neue digitale Anwendungen und Programme einzuarbeiten.

40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand

Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.