Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund100Mitarbeiter\*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität in den Handlungsfeldern Eingliederungs- und Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung an. Mitüber20 Einrichtungen und Angeboten setzen wir uns dafür ein, Menschen in allen Lebensphasen ein selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dabei stehen für uns Professionalität, Wertschätzung, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
Für unser Fritz-Driskes-Haus, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischenErkrankungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierteund fachlich versierte:
Teamleitung(m/w/d)inVollzeit
Im Fritz-Driskes-HauswerdenerwachseneMenschenmit psychischenBeeinträchtigungenauf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabebegleitet.
Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorischeSteuerung des Wohnangebotesin Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowiedie Führungeinesmultiprofessionellen Teams. Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung der Einrichtung, sichern die Qualität unserer Leistungen und fördern eine personenzentrierte Unterstützungunserer Klient\*innen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und pädagogische Leitung des Teams im Fritz-Driskes-Haus
- Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag
- SicherstellungderpersonenzentriertenAssistenz- und Teilhabeleistungen nach SGB IXsowie deren Bedarfsermittlung (BEI_NRW)
- Umsetzung der individuellen Teilhabe- und Gesamtplanung
- Weiterentwicklung pädagogischer und sozialpsychiatrischer Konzepte
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitungvon Praktikant\*innen
- Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Dienst- und Urlaubsplanungsowie Sicherstellung der PersonaleinsatzplanunginAbstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Organisation des Tagesgeschäftes
- Dokumentations- und Qualitätskontrolle, Beschwerdemanagement
- Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenplanung
- Begleitung komplexer Krisensituationen
- Unterstützung bei Aufnahme- und Auszugsprozessen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine einschlägige pädagogische oder pflegerische Qualifikation
- Nachweisbare Führungskompetenz,mehrjährigeErfahrungenFührung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Kenntnissedes SGB IX und BTHG,insbesondereimBereich personenzentrierter Teilhabeplanung und BEI_NRW
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Empathie und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischer Behinderung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Eine mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt übereinstimmende Haltung
Wir bieten Ihnen
Gemäß TV AWO NRW bieten wir Ihnen
- Faire Vergütung
- Wohnzulage
- Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
- Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgungskasse RZVK
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss (ab einer Beschäftigungsdauer von mehr als drei Jahren)
- 30 Tage Jahresurlaub
- 1 Regenerationstag pro Jahr
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Eine offene und wertschätzende Führungskultur
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer sozialpsychiatrischen Angebote aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Team sowie eine offene und wertschätzende Arbeitskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu unserem internen Employee-Assistance-Program (EAP):JobFit
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.