Teamleitung (m/w/d) für unsere IMC2

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; Vor Ort; EUR 55.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss ÖPNV

Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzz"

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR in Cottbus sucht eine Teamleitung (m/w/d) für IMC2. Sie steuern die pflegerische Koordination, optimieren Arbeitsabläufe und tragen Verantwortung in der Personalplanung sowie der Ausbildung von Pflegeschülerinnen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit, haben idealerweise eine Leitungserfahrung oder Bereitschaft dazu, und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf B2.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger inkl. gültiger Berufserlaubnis.
• Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder Studium im Pflegebereich begonnen bzw. abgeschlossen.
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst.

Aufgaben

• Pflegekoordination: Koordination der pflegerischen Abläufe im Stationsbereich und Sicherstellung der Patientenversorgung.
• Arbeitsorganisation: Gestaltung effizienter Abläufe, Delegation von Aufgaben und Unterstützung in der Bereichspflege.
• Personaleinsatzplanung: bedarfsgerechter Einsatz von Mitarbeitenden und Anpassung von Dienstplänen.
• Mitarbeitereinarbeitung: Begleitung neuer Kolleginnen und Integration ins Team.
• Personalentwicklung: Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungsplanungen.
• Kommunikation & Gremienarbeit: Teilnahme an Besprechungen und Sitzungen mit transparentem Informationsfluss.
• Praxisbegleitung: Unterstützung der Ausbildung von Pflegeschülerinnen und Praktikantinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Ressourceneinsatz, wirtschaftliche Abläufe und Materialhygiene.
• Qualitätsmanagement: Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität; Einbringen von Verbesserungspotenzialen.

Kenntnisse

Pflegeleitung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

EDV/Dokumentation

Deutsch B2

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

PC-Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung (m/w/d) für unsere IMC2.

Dein Verantwortungsbereich

• Pflegekoordination: Du koordinierst die pflegerischen Abläufe im Stationsbereich und stellst eine professionelle Patientenversorgung sicher
• Arbeitsorganisation: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe, delegierst Aufgaben verantwortungsvoll und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Bereichspflege
• Personaleinsatzplanung: Du sorgst für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz, koordinierst Mitarbeitende in den jeweiligen Pflegebereichen und bearbeitest relevante Dienstplananpassungen
• Mitarbeitereinarbeitung: Du begleitest neue Kolleg*innen während der Einarbeitung und unterstützt eine erfolgreiche Integration ins Team
• Personalentwicklung: Du wirkst an Fort- und Weiterbildungsplanungen sowie personalrelevanten Maßnahmen mit und stellst wichtige Informationen für administrative Prozesse bereit
• Kommunikation & Gremienarbeit: Du nimmst an Besprechungen, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Sitzungen teil und sorgst für einen transparenten Informationsfluss
• Praxisbegleitung: Du unterstützt die Ausbildung von Pflegeschülerinnen sowie die Begleitung von Praktikantinnen
• Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf einen effizienten Ressourceneinsatz, wirtschaftliche Arbeitsabläufe und den sachgerechten Umgang mit Verbrauchsmaterialien
• Qualitätsmanagement: Du sicherst die Prozess- und Ergebnisqualität, begleitest Qualitätskontrollen und bringst aktiv Verbesserungspotenziale in den Arbeitsalltag ein

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Weiterbildung: Du hast eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft begonnen bzw. abgeschlossen oder besitzt die Bereitschaft dazu
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit
• PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
• Organisation & Teamgeist: Du überzeugst durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
• Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h/Woche)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.