Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere IMC2

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 43.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Entgelt EG 12 nach TV MUL

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung 87,5%

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem in Cottbus sucht eine engagierte Fachkraft für die Pflegekoordination im Stationsbereich. Sie gestalten Arbeitsabläufe, planen Personal und begleiten die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung mit. Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege und gültige Berufserlaubnis.
• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst, ideal IMC/Intensiv/AKutbereich.

Aufgaben

• Pflegekoordination: Du koordinierst die pflegerischen Abläufe im Stationsbereich, stellst eine hochwertige Patientenversorgung sicher und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Bereichspflege.
• Arbeitsorganisation: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe, delegierst Aufgaben verantwortungsvoll und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen mit.
• Personaleinsatzplanung: Du sorgst für einen bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatz, koordinierst die Zuordnung innerhalb der Pflegebereiche und bearbeitest relevante Dienstplananpassungen.
• Mitarbeitereinarbeitung: Du begleitest neue Kollegen während der Einarbeitung und unterstützt deren erfolgreiche Integration ins Team.
• Personalentwicklung: Du wirkst bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie personalrelevanten Themen aktiv mit.
• Kommunikation & Gremienarbeit: Du nimmst an Besprechungen, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Sitzungen teil und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
• Praxisanleitung: Du unterstützt die Ausbildung von Pflegeschülern, sowie die Begleitung von Praktikanten.
• Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf eine wirtschaftliche Betriebsführung sowie den sachgerechten und effizienten Einsatz von Ressourcen und Verbrauchsmaterialien.
• Qualitätsmanagement: Du sicherst die Prozess- und Ergebnisqualität, begleitest Qualitätskontrollen und bringst aktiv Verbesserungspotenziale in den Arbeitsalltag ein

Kenntnisse

Pflegekoordination

Arbeitsorganisation

Personalplanung

Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Personalentwicklung

Kommunikation & Gremienarbeit

Praxisanleitung

Wirtschaftlichkeit

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserlaubnis gültig (deutsche)**

2 Jahre Berufserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst

Tools

Dokumentationssysteme (PC-Kenntnisse)

Jobbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

• Voll/Teilzeit

Dein Verantwortungsbereich

• Pflegekoordination: Du koordniierst die pflegerischen Abläufe im Stationsbereich, stellst eine hochwertige Patientenversorg­ung sicher und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Bereichspflege
• Arbeitsorganisation: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe, delegierst Aufgaben verantwortungsvoll und wirkst an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen mit
• Personaleinsatzplanung: Du sorgst für einen bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatz, koordinierst die Zuordnung innerhalb der Pflegebereiche und bearbeitest relevante Dienstplananpassungen
• Mitarbeitereinarbeitung: Du begleitest neue Kollegen während der Einarbeitung und unterstützt deren erfolgreiche Integration ins Team
• Personalentwicklung: Du wirkst bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie personalrelevanten Themen aktiv mit
• Kommunikation & Gremienarbeit: Du nimmst an Besprechungen, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Sitzungen teil und sorgst für einen transparenten Informationsfluss
• Praxisanleitung: Du unterstützt die Ausbildung von Pflegeschülern, sowie die Begleitung von Praktikanten
• Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf eine wirtschaftliche Betriebsführung sowie den sachgerechten und effizienten Einsatz von Ressourcen und Verbrauchsmaterialien
• Qualitätsmanagement: Du sicherst die Prozess- und Ergebnisqualität, begleitest Qualitätskontrollen und bringst aktiv Verbesserungspotenziale in den Arbeitsalltag ein

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit, idealerweise im IMC-, Intensiv- oder Akutbereich
• PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
• Organisationstalent: Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du hast Freude daran, dein Team zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst wertschätzend und arbeitest gern interdisziplinär und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
• Gestaltungswille: Du möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten
• Empathie: Du gehst einfühlsam auf Patienten, Angehörige und Kollegen ein
• Engagement: Du bringst Motivation für persönliche Weiterentwicklung und moderne Pflege mit
• Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 32h/wtl.)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG 12 nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Jobrad-Leasing

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.