Teamleitung (m/w/d)

Filmförderungsanstalt Bundesanstalt des öffentlichen Rechts; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung TVöD Bund (EntgG

Jahressonderzahlung und Tariferhöhun g

VBL betriebliche Altersvorsorge

Firmenticket/Deutschlandticket Zuschus

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeit

Zusammenfassung

Filmförderungsanstalt Bundesanstalt des öffentlichen Rechts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit für die FFG-Referenzförderung und die jurybasierte Filmförderung des Bundes. Die Position ist unbefristet, mit zweijähriger Probezeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Berlin.

Sie führen ein 8-köpfiges Team, gestalten Prozesse und Richtlinien mit, arbeiten eng mit Leitungsebene und externen Partnern zusammen und vertreten das Unternehmen nach außen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturmanagement, Filmwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Erfahrung in der Filmförderung und Filmbranche.
• Ausgeprägte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Finanzierungsstrukturen.

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Koordination eines Teams von aktuell 8 Kolleginnen/Kollegen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Förderprozesseablaufs und Umsetzung von Richtlinien.
• Anleitung des Teams zu Prüfpraxis, Richtlinienanwendung und komplexen Problemfällen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kulturmanagement/Filmwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die FFA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die FFG-Referenzförderung und die Jurybasierte Filmförderung des Bundes in Vollzeit, 100% (39 Wochenstunden), eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Fachliche Leitung und Koordination eines Teams bestehend aus aktuell 8 Kolleg\*innen sowie die Entwicklung und Überprüfung von Teamzielen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Förderprozesse und der Umsetzung der Richtlinien
• Fachliche Anleitung der Teammitglieder zu Prüfpraxis, Richtlinienanwendung und komplexen Problemfällen
• Sicherstellen des Qualitäts- und Wissensmanagements durch Erarbeitung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe und digitaler Prozesse sowie die Verbesserung der internen Ablagesysteme und Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Harmonisieren der Verwaltungspraxis zwischen unterschiedlichen Förderprogrammen
• Erarbeiten und Umsetzen strategischer Lösungen und Abstimmung mit der Leitungsebene, Förderinstitutionen sowie der BKM u.a. im Zusammenhang mit Richtlinien-Novellierungen
• Vorbereitung und Durchführung von Förderjurysitzungen
• Einheitliche Kommunikation und Repräsentation nach außen sowie Teilnahme an Branchenveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kulturmanagement, Filmwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Filmförderung und Filmbranche
• Exzellente Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien und Finanzierungsstrukturen auf nationaler und internationaler Ebene
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie im Qualitätsmanagement unter Anwendung von digitalen Tools und Datenbanken
• Strukturierte, strategische und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und die Fähigkeit, eine konsistente und faire Führungskultur innerhalb des Teams sicherzustellen
• Fähigkeit zur Konfliktlösung und Kompromissfindung
• Sicheres Auftreten bei Verhandlungen und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an verschiedene Zielgruppen

Was wir Ihnen bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem jährlichen persönlichen Weiterbildungsbudget
• Leistungsfähige IT-Ausstattung
• Kollegialer Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zentraler Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz

Hinweis zur Funktion:

Die ausgeschriebene Position ist unbefristet zu besetzen. Die Übertragung der Teamleitungsaufgaben erfolgt zunächst im Rahmen einer zweijährigen Erprobung (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD Bund). Nach erfolgreicher Bewährung ist die dauerhafte Übertragung der Funktion vorgesehen.

bis zum 29.09.2026

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susan Schulz unter der Telefonnummer (030) 27 577 323 gern zur Verfügung.

Wir glauben daran, dass die Vielfalt unserer Teams uns stärker macht und fördern daher eine Kultur der Offenheit und des Respekts. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.