Teamleitung Klinische Kodierung (w/m/d)

Klinikum Msp; Deutschland; Remote; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

JobRad

Rabatte

Zusammenfassung

Klinikum Main-Spessart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Klinische Kodierung zur Koordination der MDK- und Kassenanfragen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling. Sie übernehmen das operative Medizincontrolling und sichern korrekte Kodierung/Abrechnung.

Sie bereiten Daten und Statistiken auf, sind Ansprechpartner für Fragen der Kodierung, Dokumentation und Abrechnung und führen das Team Klinische Kodierung fachlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Gesundheitswesen- oder Gesundheitsmanagement-Qualifikation.
• Erfahrung im Medizincontrolling mit Führungsverantwortung bevorzugt.
• Sichere Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierung/Abrechnung.
• Medizinischer Sachverstand zu Diagnosen, Behandlungen und klinischen Prozessen.

Aufgaben

• Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling.
• Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, vollständigen und korrekten Kodierung/Abrechnung.
• Aufbereitung von Daten und Statistiken.
• Ansprechpartner für Interessengruppen in Fragen der Kodierung, Dokumentation und Abrechnung.
• Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Klinische Kodierung.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise Führungserfahrung

Gute Kenntnisse des DRG-Systems und Kodierung/Abrechnung

Medizinischer Sachverstand zu Diagnosen/Behandlungen

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling
• Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, vollständigen und korrekten Kodierung/Abrechnung
• Aufbereitung von Daten und Statistiken
• Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in Fragen der Kodierung, Dokumentation und Abrechnung
• Fachliche Führung und Unterstützung des Teams Klinische Kodierung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie sicherer Umgang mit Fallkodierung und Krankenhausabrechnung
• Medizinischer Sachverstand hinsichtlich Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren sowie der zugehörigen klinischen Prozesse
• Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen
• Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Sicherer ArbeitsplatzAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Vergütung
• VergütungAttraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistungsentgelt (LoB). Persönliche Voraussetzungen und individuelle Erfahrung werden berücksichtigt.
• Fort- und Weiterbildung
• Fort- und WeiterbildungWir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
• Vergünstigungen
• VergünstigungenUnter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
• Beruf & Familie
• Beruf & FamilieWir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexibler Arbeits- und Teilzeitmodelle.
• JobRad
• JobRadLeasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
• Team
• TeamWir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
• Attraktiver Landkreis
• Attraktiver LandkreisZukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an: