Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)

UdW GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 54.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Kollegiales Arbeitsklima

Zusammenfassung

GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH in Schwerin sucht eine Teamleitung IT (m/w/d) zur Führung des IT-Teams und zur aktiven Mitgestaltung der IT-Landschaft des Hauses. In dieser Rolle tragen Sie operative Verantwortung, planen strategisch mit der Geschäftsführung und koordinieren interne sowie externe IT-Dienstleister.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, IT- oder Informatik mit und verfügen über fundiertes IT-Verständnis, mehrjährige

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische Informatik/Informatik oder vergleichbarer Abschluss.
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben.
• Berufserfahrung im Betrieb und Weiterentwicklung betrieblicher IT-Umgebungen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung technischer Probleme.
• Erfahrung in Konzeption von IT-Lösungen sowie der Steuerung von IT-Projekten und externen Dienstleistern.
• Kenntnisse im IT-Service-Management sowie Verständnis für Informationssicherheit und IT-Notfallvorsorge.
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten von Vorteil.
• Interesse am aktiven Gestalten

Aufgaben

• Leitung des IT-Teams (aktuell 3 Mitarbeitende) inklusive operativer Verantwortung und strategischer Entscheidungen.
• Gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software, Datensysteme und Inventar.
• Sicherung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs inkl. zentraler Infrastruktur und Arbeitsplatz-IT.
• Weiterentwicklung der IT-Landschaft (On-Premise/Cloud) in Abstimmung mit Geschäftsführung.
• Weiterentwicklung des IT-Service-Managements, Prozesse und Dokumentationen.
• Analyse und Behebung komplexer IT-Störungen und Ursachen.
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten und Beschaffungen.
• Koordination externer IT-Dienstleister und Leistungen.
• Sicherstellung von Informationssicherheit und IT-Notfallvorsorge.
• Identifikation technologischer Handlungsbedarfe inkl. Rechtskonformität in der IT-Sicherheit.
• Vorbereitung und Umsetzung der IT-Strategie für Bereichs- und Geschäftsleitung.
• Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte in IT-Fragen, Anwenderschulungen und Prozessdigitalisierung

Kenntnisse

IT-Infrastruktur

IT-Systeme

3 Jahre Erfahrung

IT-Service-Management

Informationssicherheit

IT-Notfallvorsorge

Teamführung

Projektmanagement

Prozessmanagement

Analyse komplexer Probleme

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/technische Informatik/Informatik Studium

Jobbeschreibung

GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH

Schwerin

Vollzeit |Ab sofort| Unbefristete Anstellung| Freie Mitarbeit| Gehalt: Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)

Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität gleichermaßen zählen?

Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern die technologische Entwicklung aktiv gestalten?

Sie verbinden fundiertes IT-Know-how mit strategischem Denken, Organisationstalent und Führungsverantwortung?

Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Teamleitung in unserer IT-Abteilung ein und gestalten Sie unsere IT Landschaft aktiv mit.

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit 36 Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg‑Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir das Land M‑V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, berufliche Weiterbildungen und Qualifizierungen und gezielte Maßnahmen bei Kriseninterventionen. Damit leisten wir einen Beitrag zu arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M‑V. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (aktuell 3 Mitarbeitende), einschließlich operativer Verantwortung und Vorbereitung strategischer Entscheidungen
• Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software, Datensysteme und technisches Inventar
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs einschließlich der zentralen IT-Infrastruktur, Systeme, Arbeitsplatz-IT und eigenem Fachverfahren
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Architektur (z. B. On-Premise, Cloud) in Abstimmung mit der Leitung des Zentralbereichs und der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der zugehörigen Prozesse, Standards und Dokumentationen
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer oder wiederkehrender IT-Störungen und Problemursachen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten, technischen Veränderungen und IT-Beschaffungen
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten Leistungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und der IT-Notfallvorsorge in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Stellen
• Frühzeitige Identifikation technologischer, organisatorischer und sicherheitsbezogener Handlungsbedarfe einschließlich Sicherstellung der Rechtskonformität und Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit
• Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Handlungs‑empfehlungen und Entscheidungsvorlagen
• Vorbereitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Erarbeitung und Präsentation von operativen und strategischen IT-Themen und Maßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) für die Bereichs- und Geschäftsleitung
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Führungskräfte und der Geschäftsführung in IT-Fragen
• Organisation und ggf. Durchführung von Anwenderschulungen/Anwenderberatungen zu Support- und IT-Themen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und technischen Weiter-Entwicklung von Geschäftsprozessen

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische Informatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss
• Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben
• Fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung betrieblicher IT-Umgebungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischer Problemstellungen
• Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung von IT-Projekten und externen IT-Dienstleistern
• Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und IT-Notfallvorsorge
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit
• Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten von Vorteil
• Interesse am aktiven Gestalten

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:

• Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm
• Ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht ist
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH
Schulstraße 1-3
19055 Schwerin