Teamleitung HR (m / w / d)

FORTE IDEAS Anne Kraft; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Industrieunternehmen in Nürnberg sucht eine Teamleitung im Bereich HR (m / w / d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition sind Sie für alle HR-Themen zuständig und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Gesucht wird eine erfahrene Person mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium. Der Einsatz erfolgt vor Ort in Mittelfranken.

Leistungen

Viel Eigenverantwortung

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

• Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Themen.
• Organisation zur Weiterentwicklung des Personals.
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei Personalfragen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich HR

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Ausbildung im Personalmanagement

Tools

Gängige HR-Systeme

Jobbeschreibung

Erfolgreich in die Zukunft – zusammen mit einem starken und verlässlichen Partner an Ihrer Seite.

Teamleitung HR(m / w / d)

für wirtschaftlich langjährig tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Teamleitung HR (m / w / d). In dieser Position sind Sie für alle Vorgänge im Bereich Personal verantwortlich und unterstehen ausschließlich der Geschäftsleitung. Wenn Sie Freude daran haben, Personalentwicklung zu leben und digital weiter zu entwickeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Bericht an die Geschäftsleitung
• Viel Eigenverantwortung und die Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für alle HR-Themen
• Organisation und Steuerung zur Weiterentwicklung des Personals
• Ansprechpartner für Führungskräfte bei Personalfragen
• Verantwortlich bei Lohnsteuer-Sozialversicherungsprüfungen
• Kosten- und Budgetverantwortlich

Profil

• Berufserfahrung im Bereich HR
• Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbare Berufserfahrung, abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängigen HR-Systemen

Das klingt nach einer interessanten und spannenden Aufgabe für Sie?

Und Sie sind eine routinierte, engagierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – gern in elektronischer Form.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes, vielseitig tätiges mittelständisches Industrieunternehmen mit langer Tradition, klarer Zukunftsausrichtung, mehreren Standorten und über 250 Mitarbeitern.

Einsatzort : Mittelfranken

FORTE IDEAS Anne Kraft

Erlenstegenstraße 120A

90491 Nürnberg

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forte-ideas.de