Teamleitung Haupt- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

YER; München; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Tarifliche Vergütung

Remoteanteil bis zu 60%

Gleitzeitkonto

Corporate Benefits

Zusammenfassung

YER sucht eine erfahrene Führungskraft für die Teamleitung Haupt- und Bilanzbuchhaltung in München. Sie verantworten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung des Accounting & Compliance-Bereichs und führen das Team fachlich und organisatorisch.

Sie steuern die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, verbessern Prozesse, treiben Digitalisierung voran und sichern gesetzliche Vorgaben sowie interne Governance-Standards ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Accounting/Compliance.
• Fundierte Bilanz- und Steuerrechtskenntnisse nach HGB sowie Prozessverständnis.
• Erfahrung in ERP-Systemen, insbesondere SAP FI/FI-AA.

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Accounting & Compliance Bereichs.
• Fachliche, personale und organisatorische Führung des Teams.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Weiterentwicklung von Accounting- und Compliance-Prozessen sowie internen Strukturen.
• Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen vorantreiben.
• Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sicherstellen.
• Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems und der Risiko-/Kontrollmechanismen.
• Optimierung von Reporting-Strukturen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Koordination von Prüfungsprozessen und Gewährleistung der Prüfungsfähigkeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Verantwortungsbewusstsein

Konfliktlösung

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder Public Management Bachelor

Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt (IHK)

Tools

SAP FI

SAP FI-AA

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: TEAMLEITUNG HAUPT- UND BILANZBUCHHALTUNG (M/W/D)

IHR AUFGABENPROFIL

• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Compliance
• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams
• Steuerung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting- und Compliance-Prozessen sowie internen Strukturen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung bestehender Finanz- und Geschäftsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems sowie der zugehörigen Risiko- und Kontrollmechanismen
• Optimierung von Reporting-Strukturen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit sowie zentrale Koordination von Prüfungsprozessen
• Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, Kompetenzprofile und Governance-Standards

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, Bachelorabschluss in Public Management (duales Studium in einer öffentlichen Verwaltung) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK, DQR-Niveau 6) oder Steuerfachwirt (IHK, DQR-Niveau 6)
• Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung nach HGB sowie im Steuerrecht
• Umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im Accounting
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP FI und SAP FI-AA
• Fundierte Kenntnisse der Kommunalhaushaltsverordnung (KommHV-Doppik)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Führungskompetenz
• Starke Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
• Strategisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen aktiv voranzutreiben

WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Remoteanteil bis zu 60% (Präsenz in München)
• Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
• Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits