Teamleitung (gn*) Feierabendhaus

Verein Oberlinhaus gGmbH; Potsdam; Vor Ort; EUR 56.700 - 69.300; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR DWBO (EG 9)

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag/Kitaplatzvorteile

Mobilitätszuschuss

Zusammenfassung

Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH in Potsdam sucht eine Teamleitung (gn*) für das Feierabendhaus mit 30 Bewohnern. Sie koordinieren individuelle Förderung, betreuen Bewohner und leiten das Team.

Sie bringen Führungserfahrung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und eine anerkannte Qualifikation im sozialen Bereich mit; die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, Bezahlung nach AVR DWBO EG 9, sowie Vorteile wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Anerkannter Berufsabschluss im gegebenen Bereich.
• Führungserfahrung, ideal ergänzt durch Eingliederungshilfe.
• Agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem.
• Engagierte, strukturierte Arbeitsweise mit Empathie.
• Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Aufgaben

• Koordination individueller Förderung, Betreuung und Unterstützung der betreuten Personen.
• Fachliche Leitung und Koordination der Mitarbeitenden.
• Qualitätssicherung der Leistungsprozesse.
• Personaleinsatzplanung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
• Mitarbeit an Personalentwicklung und Teamcoachings.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kooperation

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Berufsabschluss Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft / Erzieher

Jobbeschreibung

Teamleitung (gn*) Feierabendhaus

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen – in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung – an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.

Verstärken Sie das Team im Feierabendhaus, einem Zuhause mit 30 erwachsenen Menschen mit Taublindheit oder Hörsehbehinderung, Sinnes- und/oder Mehrfachbehinderung sowie Auditive Verarbeitungs‑ und Wahrnehmungsstörungen (AVWS), ab 01.08.2026 als Teamleitung (gn*) Feierabendhaus.

Job‑Kennziffer: OBERLIN711O | Arbeitszeit: 35‑40h/Woche | Beginn: 01.08.2026 | Ort: Potsdam | Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Gehalt: 63.000 €/Jahr (Homeoffice möglich)

Aufgaben

• Koordination: Individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen koordinieren.
• Fachliche Leitung: Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden führen.
• Qualitätssicherung: Für die zur Leistungserbringung erforderlichen Qualitätsmaßnahmen sorgen.
• Personalplanung: Für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich sein.
• Personalentwicklung: Bei der Personalentwicklung mitwirken.

Angebot

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie bezahlte Freistellung am 24. 12. und 31. 12. und Jahressonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB‑/Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Profil

• Qualifikation: Anerkannter Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*).
• Führungserfahrung: Erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe (nach Möglichkeit).
• Leitungsverhalten: Agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem beweisen.
• Arbeitsweise: Engagierte, strukturierte Arbeitsweise mit Empathie und Einfühlungsvermögen sowie respektvoller Umgang und kooperatives Miteinander.
• Gesundheitsschutz: Masern‑Schutzimpfung nachweisen; COVID‑Impfschutz wünschenswert.
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1‑Niveau).
• Werteorientierung: Positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

EEO & Diversity

Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.